Personalverschleiß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Schweigen in Beratungen ist erschreckend.
Kommunikation
Über Erfolge wird gesprochen, nicht über Probleme.
Kollegenzusammenhalt
auf einer Ebene besteht der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
keine Rücksicht auf Verluste
Vorgesetztenverhalten
Arroganz in der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Helfer werden trotz der hohen Anforderungen weiter auf dem Niveau Mindestlohn über Jahre gehalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen