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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO AJS gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO AJS gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO AJS gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Wie in jedem Team gibt es ab und an Herausforderung individueller Art

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Inklusion, Vielfalt, Bildung und Erleben

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3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Wird nur im eigenen engen Umfeld positiv

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Ganz unten klappts, bei denen die Ihre Arbeit richtig und mit Gesamtverantwortung machen

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Die Überforderung und Arbeitszeitverdichtung ist Programm.

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Keiner übernimmt Verantwortung. Zuständigkeiten sind bunt gewürfelt, immer neu gemischt. Empathie??

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