Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AWO 
AJS 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom Datenschutzlehrgang nix gelernt. Patienten und deren Angehörigen werden private und persönliche Dinge über Kollegen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Kein Respekt gegenüber Kollegen zu feige es den Kollegen selbst zu sagen sondern lieber provokant Sticheleien


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber,jetzt ist alles Transparent seit es eine neue Geschäftsführung gibt. Tarifliche,Sonderzahlungen.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen,Tarifvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verabschiedung in Ruhestand

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die in den Ruhestand gehen

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die in den Ruhestand gehen

Arbeitsatmosphäre

Leidet unter ständigem Personalmangel

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Interesse am Befinden von Mitarbeitern über 60 Jahre


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber, wenig Rücksicht auf Kollegen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das andere Mitarbeiter immer bevorzugt weder, nicht auf Gleichberechtigung geachtet wird

Verbesserungsvorschläge

Sich besser um die Mitarbeiter kümmern, nicht immer die Lieblinge bevorzugen, Mobbing bestrafen dies wird allerdings nicht getan. Mehr Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Durch Mopping beeinträchtigt

Karriere/Weiterbildung

Eineige Kollegen werden bevorzugt und die anderen werden nicht gefragt

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, Mobbing sehr oft

Vorgesetztenverhalten

Lieblinge werden bevorzugt und bekommen recht auch wenn sie kein Recht haben

Interessante Aufgaben

LEHRGÄNGE bekommen nur die Lieblinge


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich passt alles ganz gut...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung Tariftreue...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Arbeitsatmosphäre

Lob durch Vorgesetzte ist jederzeit willkommen und wird auch so gelebt.

Image

Durch die Verfehlungen der alten GF hat der Ruf leicht gelitten... aber dafür können die vielen Mitarbeiter nichts...

Work-Life-Balance

Naja pflege halt... das ist überall ähnlich...
Hier müsste der Staat mal einschreiten und die Bedingungen in der Pflege verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Passt

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag seit Jahrzehnten... automatische Lohnsteigerung... Inflationsausgleich... Sonderzahlungen und jobrad...
hier gibt es nix zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Ist in der Pflege oft problematisch... hier geht's eigentlich...

Umgang mit älteren Kollegen

Extra Urlaub für Mitarbeiter ab 50 und 60... das ist ein Anfang.

Vorgesetztenverhalten

Nix zu klagen

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel vorhanden...
Personaldecke etwas dünn... aber das ist eben Pflege in Deutschland.

Kommunikation

Flache Hierarchie... Jeder kann mitreden...

Gleichberechtigung

Wird hier ganz groß geschrieben...

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines Glückes Schmied...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken ....

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, anfangs war ich eine sehr engagiert Erzieherin mit liebe zum Beruf. Nur durch den Arbeitgeberwechsel konnte ich diesen Liebe wiederfinden. Durch die ständigen Knüppel die einem von der Bereichsleitung in die Füße geworfen werden, konnte man nie ein ruhiges Arbeitsklima erreichen, was sich auch in der Qualität der Pädagogischen Arbeit niedergeschlagen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaotische Zustände innerhalb der Führungsebene
- Führungskraft wird nur wer der Bereichsleitung nach dem Munde spricht
- Erwartet Mehrarbeit, Unplanbarkeit durch Vertretungsdienste aufgrund der dünnen Personaldecke
- Familienunfreundliche
- Sobald Kritik an der Bereichsleitung geäußert wurde durch die Kita-Leitung wurde diese Ausgetauscht, bis man die passende Marionette gefunden hat, der mit den selben Methoden arbeitet wie die Bereichsleitung, was die Personalsituation wieder verschärfen wird.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Angestellten.
Besser Kommunikation durch die Führungskräfte.
An Absprachen halten.
Bereichsleitung durch Kompetene Leitung ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, ständig unterbesetzt.

Image

Stark beschädigt, hohe Betreuungs- und Verpflegungskosten, starke Fluktuation beim Personal haben dieser Kita in der Kleinstadt den Ruf ruiniert, dazu eine Bereichsleitung die an der Kita-Leitung vorbei regiert, und Entscheidungen trifft ohne die nötige Sachkenntnis.

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Life, zur Regulären Arbeit kamen Dienstberatungen die durch wichtigtuerei künstlich in die Länge gezogen wurden, und das nach einem 8h Arbeitstag. Kritik seitens der Bereichsleitung an guten Ideen und Vorhaben, mit sinnfreien einwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarif mit Flexvertrag (Stundenabhänig)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umgang mit den Kinder war stets tadellos, auch bei Kindern die Verhaltenauffällig waren und faktisch eine andere Art der Betreuung benötigt hätten.

Kollegenzusammenhalt

Der war bisweilen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos seitens der Bereichsleitung

Vorgesetztenverhalten

Im meiner Zeit in der Kita, hatte ich 4 Kita-Leitungen, die alle von der Bereichsleitung vergrault wurden, selbiges geschah mit anderen guten Erzieher:innen.

Arbeitsbedingungen

Neugebaute Kita, Neues Konzept "offene Arbeit" viel Potenzial allerdings wird durch die unstetigkeit in Personal und Leitung nichts daraus gemacht.

Kommunikation

Schlecht, der Buschfunk ist die Rettungsleine.

Interessante Aufgaben

Wenige Intresse für neues, Probleme wurden und werden Ignoriert.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gilt nur die Meinung speichelleckender Vorgesetzte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Geschäftsführung u. Prokuristen austauschen, auch bei den Bereichsleitern gibt es Fehlbesetzungen

Arbeitsatmosphäre

Nur wer schweigt, kommt weiter

Kommunikation

Hier redet nur die Leitung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

weiß ich nicht

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ja


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es familienfreundlich und menschlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlechtes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An sich ein wirklich cooler Job, da selbstständiges arbeiten sogar gewünscht. Tolles Team mit viel Herz.

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und Weiterbildungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kundenorientierung

Verbesserungsvorschläge

Geduld und Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO AJS gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden AWO AJS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO AJS gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden