AWO als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Den Vertrag transparenter gestalten, z.B, dass die Abrechnung am 22. des Monats stattfindet, unabhängig davon wann die Schule beginnt. Somit kann es vorkommen, dass man sein Gehalt erst im nächsten Monat erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
als I-Kraft erhält man nur einen befristeten Vertrag, der sich auf die Laufzeit eines Schuljahres beschränkt. Und das alle Jahre wieder...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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