Leider kein schönes Arbeiten...eher krank machend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist halbwegs pünktlich, über Arbeit kann man sich nicht beschweren. Sonst gibt es nichts Gutes, was mir einfiele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene kollegiale Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine klare Linie, keine gute Einarbeitung, keine Wertschätzung vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte versuchen, arbeitnehmerfreundlich zu sein. Es fällt ihm schwer, Nachwuchs zu rekrutieren, bzw. entsprechende neue Kollegen zu akquirieren. Viele gehen vom Arbeitgeber weg, da er wenig zahlt und keine Reize hat. Seitens der Führungskräfte sollte man versuchen, kollegialer zu sein. Der Ton macht die Musik - und die ist sehr häufig durch Lärm geprägt - um das Bild zu benutzen. Hier kann man viel tun. Es wurde in der gesamten Zeit kein Stimmungsbild der Mitarbeiter erhoben.
Arbeitsatmosphäre
Sofern das Team in Ordnung ist, ist die Atmosphäre noch angemessen.
Kommunikation
Kommunikation? Gibt es nicht wirklich...wenn eine Leitung(skraft) nicht kommunizieren kann, Dinge verlegt und vergisst, dann ist das mehr als schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Den hat man nur bei einem guten Team - das ist auch die Nadel im Heuhaufen.
Work-Life-Balance
Passt schon. Überstunden kann man selbstverständlich gern machen - ohne Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Sofern eine Leistungskraft anwesend ist, freut man sich über die physische Anwesenheit. Mehr ist leider nicht zu erwarten.
Interessante Aufgaben
Ist leider durch das Aufgabengebiet sehr sehr begrenzt. Ansonsten kann man immer gern weitere Tätigkeiten ohne Vergütung oder Anerkennung ausführen.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind da. Ob sie besonders geschätzt werden, mag ich zu bezweifeln.
Arbeitsbedingungen
Viele Räume - gerade in Kindertagesstätten - sind nicht für einen Betrieb ausgelegt. Zu klein, zu viele Kinder, zu wenig Personal. Technik funktioniert nicht immer; lange Bearbeitungswege, wenn man etwas für die Kita besorgen möchte. Lärmpegel geht gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Gehalt. Das absolute Minimum laut eines überholten Tarifs. Es ist weit bekannt, dass die AWO wenig zahlt. Zufriedenstellend ist anders - gegen jede gewerkschaftliche Änderung wird sich seitens der GF gestemmt und verhindert, dass den Mitarbeitern mehr gezahlt wird. Lange Verhandlungen mit dem Personalrat bis hin zu gerichtlichen Durchsetzungen.
Image
Ich bin der Meinung, dass nach außen hin ein vertretbares Image gewahrt ist. AWO steht für Vielfalt, für Wohlfahrt. Im Inneren sieht es hingegen absolut anders aus. Leider.
Karriere/Weiterbildung
Nun ja, wie bereits erwähnt. Man darf gern weitere Aufgaben übernehmen. Ohne Gegenleistung.