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Berlin-Mitte 
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V.
Bewertungen

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein top Unternehm für die Ausbildung zum Erzieher

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Eine Übernahme der Monatskarten.

Die Ausbilder

Ein minus Punkt, da die Ausbilder*in gewechselt hat.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hervorragend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Haltung in sozialen Fragen. Führungskräfte stehen hinter den Mitarbeitenden. Bewusstsein für psychische Gesundheit bzw. Belastungen am Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verdienst unterdurchschnittlich, dafür hohe Anforderungen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

kein fester Arbeitsplatz, dafür Homeoffice möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selbstüberschätzung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Lohnt sich bei den nicht.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Null

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte dafür

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Null


Gehalt/Sozialleistungen

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Benefits Mitarbeiter- und Teamtage und Sonderzahlungen, zusätzlich freie Tage

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Jahresurlaub, Silvester und Heiligabend frei. Auch Sonderzahlungen im Sommer und Dezember gibt es hier jedes Jahr und immer pünktliches Gehalt. In vielen Bereichen ist auch mobiles Arbeiten möglich, finde ich super. Die Autoflotte ist schon teilweise elektrisch, finde ich sehr fortschrittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nix. :)

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte mir mehr Möglichkeiten für die Arbeitsplatzmobilität vorstellen die gleichzeitig auch umweltfreundlich ist, E-Scooter, Lastenfahrräder usw.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, auch Schulungsbedarfe sind oft einfach umzusetzen, z.B. in-house Cloudschulung für Mitarbeiter*innen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun, viele Menschen benötigen Hilfe und vielfältige Unterstützung von der AWO, das ist unsere tägliche Arbeit. Wer gerne hilft, ist hier gut aufgehoben.

Gleichberechtigung

Hier bleibt keine*r Außenstehend, ich finde hier auch die Vielfalt lobenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich mag meinen Job, du auch?

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre feeling, die Unterstützung und Umsetzung der eigenen Ziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel, zu viele QM-Dokumente (hat aber was mit der Zertifizierung zu tun) und ich finde es wünschenswert, wenn auf das Sportprogramm (urbansports) eingegangen wird, um allen Mitarbeiter*innen die Chance zu geben, ein Angebot wahrzunehmen. Generell sollte sich die AWO mehr politisch engagieren, zurück zu den Wurzeln.

Verbesserungsvorschläge

Für die Work-Life-Balance: Fitnessangebot für alle Mitarbeiter*innen, z.B. urbansports

Image

AWO ist nicht gleich AWO, das ist vielen nicht bewusst. Wir als Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sind sehr fortschrittlich, was die Digitalisierung und die Umwelt betrifft, darauf bin ich sehr stolz. Durch Imagefilme der einzelnen Einrichtungen (in Zukunft) wird unsere Arbeit nochmal sichtbarer und das verbessert unser Image.

Work-Life-Balance

Für mich eine sehr gute Vereinbarkeit, Kommunikation ist hier der Schlüssel

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache jederzeit möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Wir haben einen Haustarif mit Verdi, Gehaltsanpassungen sind tariflich vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind biologisch, regional, achten darauf Ressourcen einzusparen (Papier, Licht), achten auf die Umwelt (Müll sammeln), sind im Kiez vernetzt (es wird immer mehr).

Kollegenzusammenhalt

Ein familiäres Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind herzlichst willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Wir besitzen Lärmschutz, sind medial gut ausgestattet. Durch den Fachkräftemangel ist die Umsetzung von Vor- und Nachbereitungszeit etwas tricky.

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, die Transparenz ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Absolut! Das Leitbild der AWO sieht es vor und es wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job, er ist sehr vielfältig und ich gehe sehr gerne zur Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

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Passt ;-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bietet z.B. Yogakurse an.

Karriere/Weiterbildung

Finanzierte Weiterbildung und Supervision.

Kollegenzusammenhalt

Wir selbst gestalten unsere Teams und die damit verbundenen Kommunikationsstile.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und absolut kollegial

Kommunikation

absolut wertschätzend


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Betriebsklima / Zahlt pünktlich Da lohnt sich das tägliche Aufstehen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Umfeld
Schöne Einrichtung

Work-Life-Balance

Alles ok soweit

Karriere/Weiterbildung

Jährlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen

Kollegenzusammenhalt

Ein schwarzes Schaf gibt es doch immer

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Bestens

Arbeitsbedingungen

Inventar in die Jahre gekommen

Kommunikation

Während der Geschäftszeiten immer ein Ansprechpartner

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tägliche Herausforderungen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, Arbeitgeber empfehlenswert

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Image, sicherer und fair bezahlter Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise zu viel Arbeit, da zu wenig Mitarbeiter (Personalschlüssel)

Verbesserungsvorschläge

wertschätzende Kommunikation, schnellere u. klarere Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

überwiegend gut, je nach Team, es hängt auch vom Vorgesetzten ab

Image

die AWO hat ein sehr gutes Image, wenn ich mit Freunden oder Bekannten oder Kollegen aus anderen Trägern rede (dass ich bei der AWO arbeite) finden dass meistens alle gut.

Work-Life-Balance

positiv: mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit unkompliziert möglich (sofern nicht unmöglich durch die ausgeführte Tätigkeit, zB. Kitaerzieherin), z.B. in der Geschäftsstelle und Beratungsarbeit - und das seit Beginn der Pandemie

Karriere/Weiterbildung

man kann aufsteigen, zB als Kitaerzieherin zur Kitaleitung. oder aus dem Geflüchtetenbereich zur Bereichsleitung (alle Bereichsleitungen kommen aus dem Bereich und sind aufgestiegen)

Gehalt/Sozialleistungen

auch wenn viele immer sagen es gibt zu wenig Geld, finde ich das nicht. Die AWO hat einen Tarifvertrag, wo man alle paar Jahr mehrere hundert Euro mehr verdient. 85% Weihnachtsgeld, 300 Urlaubsgeld und in den letzten 5 Jahren bestimmt 10% Tariferhöhungen (2020 während Corona 3% !) Die AWO zahlt zusätzlich ca. 4% des Gehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge, wenn man selbst 3 % einzahlt. Sicher verdient man weniger als im Öffentlichen Dienst, aber deutlich mehr als bei anderen Trägern oder GmbHs (Kita,Flü-Arbeit). Und ganz wichtig für mich: die höchste Führung verdient maximal 3-4x soviel wie der Mitarbeiter mit der geringsten Quali (Gehaltsspanne lt Tarifvertrag ca. zwischen 1.900 EUR/E1 und 6.300 EUR/ E15), zum Vergleich Krankenkassen: etwa 2000 zu 22.000 EUR (hier verdient der Vorstand 11x so viel)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Zuschuss für BVG Ticket oder Fahrradnutzung, teilweise BIO/Nachhaltiger Einkauf, alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt (egal ob Kita oder GU)

Kollegenzusammenhalt

sehr gut in meinen Augen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

kommt drauf an, wen man als Vorgesetzten hat. Es gibt bei vielen Vorgesetzten Schulungsbedarf, da teilweise Leitungen eingestellt wurden, die noch nie einen Leitungsjob hatten. An sich können aber auch viele ihr Team gut mitnehmen.

Arbeitsbedingungen

mobiles und flexibles Arbeiten möglich, Fortbildungen werden eigentlich immer bewilligt, Kaffee und Obst bei wöchentlichen Teamsitzungen, bei Hitze gibt es zusätzlich Eis/Getränke/Obst, es werden kostenlose Yogakurse angeboten

Kommunikation

mittel (durch Corona), ansonsten grundsätzlich gut es gibt 3 Vertrauenspersonen an die man sich wenden kann, einen 11-köpfigen Betriebsrat, Mitarbeiterversammlungen bei Bedarf, Mitarbeitertag 1x Jahr mit Programm und Workshops und leckerem Buffet, Teamsitzungen und Teamtage (mit Bootsfahrt, Theaterbesuch, Stadtführung je nach Wunsch des Teams)

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer in der Firma (liegt wahrscheinlich am Aufgabenfeld) viele weibliche Leitungskräfte, auch Leitungen mit Migrationshintergrund

Interessante Aufgaben

jeder kann Vorschläge machen über das QM oder sich einbringen mit neuen Aufgaben, zB Gartenprojekt (solange man die Hauptaufgaben erfüllt)

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Immer fair, freundlich und zuvorkommend.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr strukturiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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