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AWO-Bezirksverband 
Braunschweig 
e.V.
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Soziale Miteinander, die Kollegen und die grundsätzlichen Werte für Soziale Parteien und eine offene Gesellschaft zu kämpfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großer Arbeitgeber = viele Herausforderungen bei Prozessoptimierungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz

Image

Gute Unternehmenswerte

Work-Life-Balance

Schwierig mit dem Stress klar zu kommen

Karriere/Weiterbildung

Finanzbuchhalter wurde 50 Prozent bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

4.000 brutto bin ich zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sehr gut. Umwelt schlecht. Unnötig viel Papier wird gebraucht

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, aber mit der Kommunikation gibt es Schwierigkeiten

Kommunikation

Kommunikation zwischen vorgesetzten und Arbeitern ist nicht immer klar.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Haus im Kamp in Wolfenbüttel - nicht zu empfehlen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besetzung der Führungspositionen überdenken und hier genau hinschauen; im Haus prüfen, was im Argen liegt; Unterstützung bieten; Fluktuation beachten - die kommt nicht von ungefähr.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, die Kollegen sind häufig genervt und reden negativ über Vorgesetzte und deren Verhalten. Man fühlt sich auf sich allein gestellt.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden, harren aber der Dinge, die da kommen. Insgesamt sehr angestaubtes Image.

Work-Life-Balance

Schlecht, bedingt durch extrem viele personelle Ausfälle und der damit verbundenen Notwendigkeit des Einspringens. Die 5,5- Tage- Woche ist veraltet und trägt absolut nichts mehr zu einer Work- Life- Balance bei. Z.T. kürzere Dienste, so dass man automatisch im Minus geplant ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden von einigen Kollegen auch genutzt. Die Kosten werden übernommen, Kollegen werden für die Weiterbildung auch freigestellt.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen waren gefühlt immer im Einsatz, andere nie. Gegenseitige Unterstützung hängt stark von den im Dienst befindlichen Personen ab, einige Kollegen haben tatkräftig unterstützt wenn Not am Mann war, Andere haben sich nicht interessiert - wenig Teamgedanke. Am Ende ist sich wohl jeder selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Wirkt immer eher aufgesetzt; unfreundlich, wenn man Dinge hinterfragt oder Kritik äußert. Die Kollegen warnen teilweise vor dem Verhalten der Vorgesetzten, dies ging bis hin zu Empfehlungen, das Haus möglichst schnell wieder zu verlassen.

Kommunikation

Eher mäßig, Informationen werden in Morgenrunden weiter gegeben, nimmt man daran nicht teil wird man jedoch häufig nicht informiert. Oftmals Stückwerk, jeder weiß ein bisschen, Niemand weiß alles, Informationen unterscheiden sich häufig stark voneinander. Keine adäquaten Übergaben, hier weiß die rechte Hand nicht, was die Linke schon getan hat. Informationen werden meines Empfindens nach z.T. nicht weiter gegeben, wenn man "aufgefallen" ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif; hier wird auch stur auf den Tarifvertrag geschaut, keine Flexibilität in der Einstufung.

Interessante Aufgaben

Da weiß man nicht mehr, wo man anfangen und aufhören soll. Häufige Unterbesetzung aufgrund von Ausfällen sorgt für die immer gleichen Aufgaben, ohne, dass man noch Jemanden richtig gerecht werden kann.

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Nie wieder!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles andere. Bei einer Fluktuation von über 50% fragt niemand nach dem Grund?! Das ist Versageb auf ganzer Linie!

Verbesserungsvorschläge

Struktur- und Organisationsanalyse mit einem weit entferneten OEBüro durchführen. Bestimmte Führungskräfte entlassen bzw. in Vorruhestand schicken. Führungskräfte aus dem externen Markt organisieren und nicht die Speichellecker nach oben befördern.

Arbeitsatmosphäre

Im Laufe der Jahre und nach vielen Kündigungen wurde die Atmosphäre immer schlechter.

Image

Was soll ich schreiben - er zählt zu den am schlechtesten bewerteten in Niedersachsen

Work-Life-Balance

Am besten nicht auffallen, so schnell wie möglich die Arbeitsstelle verlassen und möglichst kein Engagement zeigen!

Karriere/Weiterbildung

WEnn du es selber organisierst und evtl. bezahlst - gibt es das.

Gehalt/Sozialleistungen

Schöechter als bei den kommunalen Arbeitgebern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einer sozialen Organisation nach einem Sozialbewusstsein frgaen ist belustigend und doch ernst - Schulnote ist hier eine 4-

Kollegenzusammenhalt

Bei der Fluktuation nur partiell vorhanden,

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so. Werden halt gebraucht, da viele junge KollegInnen Reißaus nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe von ganz oben bis zur untersten Ebene - ein ideales Feld für Soziologen oder BWLer.

Arbeitsbedingungen

Die IT tut was sie kann, ansonsten ist vieles Stückwerk.

Kommunikation

Von der Vorgesetzten angebrüllt werden und gedisst werden nach Trumpscher Art...Normal hier. Informationen und ihre Weitergabe wird als Machtinstrument verstanden und eingesetzt.

Gleichberechtigung

Kommt vor, hängt von der jeweiligen Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

Nur die, die du dir selber schaffst. Alles andere ist Langeweile pur.

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Bin sehr zufrieden, Zusagen wurden bisher immer eingehalten, beste Job für mich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wohl der Mitarbeiter wird beachtet…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Krankenstand macht das Arbeiten schwer. Wäre toll, wenn die Kollegen sich auch mal besser um sich selbst kümmern würden, um nicht so oft auszufallen …


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung meiner Ausbildungszeit bis zum Angestelltenverhältnis.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement für die Azubis und die Vielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden konkretere Probleme nicht oft angesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Intensivere Einarbeitung neuer Kollegen und Überarbeitung der Vergütung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, der das lebt was er vorgibt! Sehr gut.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Engagiert und immer zur Seite stehend.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit und das immer zur Seite stehen, bei Rat und Tat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir arbeiten dran!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themen sind immer aktuell, ob Digitalisierung, Inklusion oder Gemeinwohlbilanz.

Arbeitsatmosphäre

Mit Corona ist alles schwieriger, aber per Videoschalte, Hybrid und zunehmend in Präsens gehts es voran.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten bei der AWO BS

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er dabei ist sein altes Image neu aufzupolieren und irgendwie versucht alte Traditionen mit neuen zu verbinden um wieder richtig Gas zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Basis nicht ernst genommen wird. Man immer wieder neue Arbeit für die Kollegen findet, bevor die alte entsprechend bearbeitet wurde.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Euch mehr Zeit für Gespräche mit Kollegen, die nicht in Leitungspositionen sind.
Das hilft.

Arbeitsatmosphäre

Aufstrebend jung, teilweise aber zu unstrukturiert

Image

Wird weiter poliert. Ein Tanker bremst eben sehr lange aus voller Fahrt und muss seine Richtung bedacht wählen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top.
Karrierechancen, da darf man nicht negativ auffallen oder aber kritisch sein. Das kommt nicht so gut an.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher mal Top. Jetzt ausbaufähig. Trotzdem recht gut !!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind da auf nem guten Weg !

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser. Ist aber auch nicht schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein klein wenig mehr Wertschätzung von Leitungsebene wäre da schon sehr angebracht.

Vorgesetztenverhalten

Wird viel von oben nach unten weiter gegeben. Eigenes Profil sollte gestärkt werden. Verantwortungsbereiche sollten klarer gegliedert werden. Zu viele Abteilungsleiter.

Kommunikation

Könnte offener mit den Mitarbeitenden gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Vielverzweigte Arbeitsfelder. Immer wieder jeder Tag neu und interessant.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Prima und zu empfehlen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen, gutes Führungsverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung in den Büros und bessere Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für die Aufgabe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO-Bezirksverband Braunschweig durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO-Bezirksverband Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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