An sich spannende Arbeit aber es ist ausschließlich auf Leistung gepohlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Ober- u. Mittelfranken in Roth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hausleitung! Mitarbeiterzusammenhalt, es gibt keine MAV, Leitung macht was sie will, Mobbing ausgehend von Leitungsebene, extremer Druck und extreme Leistungsorientierung. Unehrlichkeit....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nach Ressourcen und Qualifikationen eingesetzt werden. Weiterbildungen, qualitativ gute müssen selbst finanziert werden. Flexibilität, Fairness und Respekt wäre schön.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man keinen Stern geben könnte, würde ich es tun, ein öffentlicher Träger, die Hausleitung drängt Mitarbeitern ihren Glauben auf. Hausleitung führt gezielte Gespräche mit Mitarbeitern um die Schwächen heraus zu finden und diese dann gezielt gegen sie zu einzusetzen was bis hin zu massiven Mobbing geht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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