Ausbilder mit gutem Gehalt, extra Leistungen aber sehr hohem Arbeitsaufwand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, flache Hierarchie und kostenfreies Essen mit Getränken (Essen mal mehr mal weniger)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft schlechte Laune im Team und wirklich hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung senken und/oder Gehalt aufstocken. Für Klarheit und Struktur im Betrieb sorgen. Auszubildende mehr wertschätzen und nicht als "Hilfskraft mit fachlichen Aufgaben" einsetzen.
Die Ausbilder
Sehr fachlich, unterstützend für Prüfungen, allerdings muss man immer selber auf die Ausbilder zukommen und auf einen Termin warten.
Spaßfaktor
Das neu erworbene fachliche Wissen aus der Schule kann mit eingebracht werden. Es können gemeinsam mit anderen Arbeitskollegen Späße gemacht werden. Leider ist die Stimmung wegen fehlender Organisation und hohem Arbeitsaufwand oft gekippt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitgeber arbeitet nach neuesten Erkenntnissen und Standards. Leider ist der Arbeitsaufwand sehr hoch durch fehlendes Personal. Oft müssen Aufgaben von Erkrankten Arbeitskollegen übernommen werden und auch die Auszubildende erhalten teilweise von Beginn an der Ausbildung fachliche Tätigkeiten, wo sowohl die entsprechende Qualifikation als auch die nötige Erfahrung fehlt.
Variation
Viele Aufgabenbereiche, sehr abwechslungsreich, doch nicht immer lernfördernd, da man manchmal mehr oder weniger ins kalte Wasser geworfen wird.
Respekt
Jeder wird respektiert, doch nicht jeder möchte andere respektieren. Das führt gelegentlich zu kleinen Unstimmigkeiten.
Karrierechancen
Die Aufstiegschancen sind sehr gut. Die meisten Leute erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Arbeitgeber fördert die berufliche Entwicklung des Einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer leicht. Gerade da mal einige Kollegen sich massiv überschätzen und alles "besser wissen". Hoher Arbeitsaufwand. Das Arbeiten mit Vorgesetzten macht meistens Spaß, da man ziemlich auf Augenhöhe unterwegs ist.
Ausbildungsvergütung
Gute und faire Vergütung ab dem 2. Ausbildungsjahr. Im erstem Ausbildungsjahr wird auf viele Vergütungsleistungen verzichtet. Essen ist oft Verfügbar (kostenfrei) und Wasser aus der Glasflasche ist inklusive.
Arbeitszeiten
Schichtdienst ist nicht unbedingt schlecht. Jedoch muss man des Öfteren sehr spontan einspringen (z. B. wird in der Früh um 06Uhr mitgeteilt, dass man noch am selben Tag um 14Uhr in der Arbeit sein muss.