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25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmster AG

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter partizipieren lassen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Manipulation und Narzismuss

Image

Der schlechte Ruf eilt voraus.

Gehalt/Sozialleistungen

Keinerlei Benifits

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil

Kommunikation

Informationen von Vorgesetzen entsprechen nicht immer der Wahrheit

Gleichberechtigung

Es wird immer wieder klar gemacht, dass die Chefetage Sonderrechte hat.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wasser predigen und Wein trinken

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Ein Wechsel auf der oberen Etage würde das Image wieder verbessern

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte spielen Mitarbeiter aus und schüren bewusst Misstrauen.

Image

Leider schlechter Ruf wegen Unorganosiertheit.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Verständnis für Familie vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mehrzahl hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden unterstützt, wenn sie lange dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Zuckerbrot und Peitsche ist angesagt bei einer gespielten Fassade. Werte der AWO sollen umgesetzt werden, aber selbst nicht vorgelebt. Selbstbewusstes Auftreten der Mitarbeiter ist nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche. Die Räume könnten mal wieder gestrichen werden.

Kommunikation

Destruktives Konfliktverhalten. Informationen werden nicht rechtzeitig, gar nicht oder falsch weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Gleicher Job, unterschiedliche Bezahlung trotz gleicher Bildungsabschlüsse und Erfahrungswerten.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben gibt es immer.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteste Duale Ausbildungsstätte!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ganze Personal mal durchwechseln

Arbeitsatmosphäre

Alles gespielt! Falsche Menschen die sich gegen Falsche Menschen gegenseitig aufspielen.

Work-Life-Balance

Depression bekommt man von diesem Arbeitgeber. Nicht einen Tag gerne zur Arbeit gegangen.

Karriere/Weiterbildung

1 Weiterbildung in 3 Jahren trotz Nachfrage!!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

OK.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien an der Tagesordnung.

Kommunikation

Nicht vorhanden.!!

Gleichberechtigung

Angestellte werden unterdrückt.

Interessante Aufgaben

Nichts.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Bezahlung aber nettes Team

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialer Abeitgeber, wo weiter an dem guten Miteinander gearbeitet wird.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sozialer AG, dort hat man immer ein Ohr für irgendwelche Probleme offen. Es gibt den Menschen Sicherheit einen unbefristeten Arbeitsvertrag etc. zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein AG ist vollkommen aber wirklch schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr mit Mitarbeitern reden, statt für sie gute Lösungen finden.

Arbeitsatmosphäre

Oft und in vielen Bereichen gibt es dort eine seht gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt auch Ausnahmen aber daran wird gearbeitet und ideenenreiche Lösungen gemeinsam gefunden.

Image

Ja, ich denke, die meisten Mitarbeiter bei der AWO sind sehr zufrieden. Das die AWO ein sozialer und unterstützender Arbeitgeber kann man auch nach außen sehen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, die AWO ist ein sozialer Arbeitgeber und es gibt immer Anspechpartner und Anlaufstellen.

Karriere/Weiterbildung

Auch da unterstützt die AWO sehr. Man muss nur den Mund aufmachen, sich darum kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann nicht meckern aber wo jetzt alles teurer zu werden scheint, könnte es noch ein bisschen mehr sein. Besonders wenn Sonderausgaben anliegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vollkommen ist sicher niemand, auch nicht in diesem Bereich. Aber es wird sich Mühe gegeben und das ist sichtbar und spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt vermutlich auf die Abteilungen an. Aber was ich sehe ist richtig gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die AWO insgesamt geht sozial mit allen um und wo das vielleicht nicht der Fall ist, kann das geklärt werden. Und es ist dort eine Selbstverständlichkeit auch gut mit älteren Kollegen umzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich ehrlich Mühe gegeben fair zu sein. Auch ist ein allgemeines Wohlwollen spürbar.

Arbeitsbedingungen

Exelent. Auch wenn jemand disbezüglichen Problem hat wird ein Weg gefunden.

Kommunikation

Es liegt an den Mitarbeitern selbst. Wer mehr Kommunikation möchte/braucht, bekommt sie.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Firma vorher gesehen, die das Thema Diversity so lebt.

Interessante Aufgaben

Es wird dort zur Selbständigkeit angeregt. Es gibt eine Abteilung dafür, Ideen einzubringen. Echt super. Auch sind Vorgesetze da unterstützend tätig.

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Licht und Schatten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Work Life Balance, Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Für eine bessere Bezahlung sorgen und Vorgesetzte noch besser zu sensibilisieren, wenn es um Mitarbeiter mit besonderen Handicaps geht.

Image

Es wird sich viel zur Imageverbesserung vorgenommen (siehe Markenbotschafter, 1 plus 9 Kampagne usw.). Ob dass alles, was da so propagiert wird auch real umgesetzt wird, bleibt zu bezweifeln.

Work-Life-Balance

Einer der positivsten Aspekte, da über ein flexibel eingeführtes mobiles Arbeiten eine sehr gute Work Life Balance hergestellt werden kann. Hoffentlich bleibt es so!

Karriere/Weiterbildung

Ähnlich wie die interessanten Tätigkeiten, tut der bezirksverband an der Stelle viel Gutes, um seine Mitarbeiter entsprechend ihrer Tätigkeiten zu qualifizieren.

Vorgesetztenverhalten

Lange Zeit gut. Hat sich verschlechtert. Vorgesetzte sollten mehr auf die individuellen Probleme Ihrer Mitarbeiter eingehen und sich mehr einsetzen.

Arbeitsbedingungen

War ebenfalls lange Zeit gut, bis dann die Bürokratisierung und das Controlling eingezogen sind, so dass weniger Zeit für die zu behandelnden Menschen blieb. Hier wäre zukünftig ein Bürokratieabbau wirklich essentiell.

Gehalt/Sozialleistungen

Generelles Problem niedriger Gehälter im Sozialbereich. Ist bei der AWO nicht anders. Wenn man nicht Vollzeit arbeitet oder versucht noch was zu verdienen hat man berechtigte Ängste bei Renteneintritt an der Armutsgrenze zu landen. Ich rechne fest damit nach meinem Renteneintritt weiter arbeiten zu müssen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ambulante Pflege

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ,dass Aufgabenfeld immer umfangreicher wird ,durch Bürokratie.
Das es keine Berufsbekleidung gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinter die Arbeit schauen, was jeden Tag geleistet wird vor Ort

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team zusammen, seit sehr vielen Jahren. Gemeinsam haben wir viele Herausforderungen geschafft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mega gut!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in meiner Position arbeitet ich eher alleine und autonom, das mag ich sehr. Meine Kollegen finde ich sehr nett.

Work-Life-Balance

Hallo? Tarifvertrag, 38 bis 40 Stunden Woche, normale Arbeitszeiten.... standard.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten mir gegenüber :)

Arbeitsbedingungen

sehr gut, guter Arbeitsplatz, nette kleine Küche, frische Luft

Kommunikation

Ich kann immer jemandem eine Email schreiben und bekomme eine Antwort oder einen Termin für ein Gespräch.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Interessante Aufgaben

Es gibt jede Menge Projekte und Kooperationen innerhalb und außerhalb der AWO. Das macht mir Spass!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Sozialer Verband, sozialer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich, wenn das Kind Krank ist wird Rücksicht genommen. Einzelne freie Tage sind immer möglich ohne große bürokratische Hürden

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*innen, die hinter den Werten der AWO stehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hielten sich nicht an Datenschutz/Arbeitsschutz und haben eine zu mächtige Position als Träger in der Stadt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität als auf Quantität setzen
Mehr Kontrolle durch die Stadt Potsdam und den Bundesverband der AWO

Arbeitsatmosphäre

Ausgrenzung/Unkollegial/

Image

Bei Blick hinter die Fassade in manchen Teilbetrieben tun sich Abgründe auf

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team guter Zusammenhalt und fairer Umgang miteinander
Innerhalb der AWO Klatsch und Tratsch

Kommunikation

Mangelhaft/Chaotisch/Unehrlich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Potsdam durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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