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AWO 
Bezirksverband 
Weser-Ems 
e.V.
Bewertung

Für immer AWO?

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, vielfältige Sozialleistungen, das Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibt es nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung könnte schneller voranschreiten

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges Miteinander, statt Gegeneinander (sehr familiär); gutes Zeitmanagement und Projektplanung durch Projektleitung; aufgeteilte Zuständigkeitsbereiche, die sich oft auch vermischen (Teamarbeit); Unterstützung und Schutz durch Vorgesetzten und Arbeitnehmervertreter

Kommunikation

In der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut; Außerhalb der Abteilung besser seit sich das Team verändert hat und deutlich offener ist als vorher; 3x die Woche Meetings mit allen Kollegen und oft Mitarbeitergespräche, falls diese notwendig sind

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen sehr gut bis auf ein paar Ausnahmen, die ihr Ding durchziehen wollen. Das gibt es aber über all. :-)
Es wird oft was zusammen unternommen, z.B. Essen gehen etc.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und geregelte Kernarbeitszeiten kann man seine Stunden gut planen und auch mal früher gehen; Überstunden werden nie angeordnet, das geschieht freiwillig; Geplanter Urlaub (November des Vorjahres) steht fest und kann dann auch genommen werden oder jederzeit verschoben werden; spontaner Urlaub & Überstundenausgleich (Arbeitsbefreiung) jederzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich vom direkten Vorgesetzten ernstgenommen und kann vertrauliche Dinge erzählen, ohne dass das Team davon erfährt; alle Vorgesetzten sind klar in ihren Aussagen und man fühlt sich nicht als "einfacherer Mitarbeiter", sondern als Kollege auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben, die man sich neu aneignen kann; viele Projekte, die total interessant sind und viel Spaß machen

Gleichberechtigung

Im IT-Service sind alle Kolleg*innen gleich und werden auch gleich behandelt und bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Der IT-Service ist nicht mehr ganz so "alt", jedoch schätzen alle jüngeren Kolleg*innen die älteren Kollegen (vor allem das Wissen!) :-)

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten (Homeoffice) mit eigenem Notebook und Peripherie; eigener Arbeitsplatz mit großem Tisch; 2- oder 3-"Mann"-Büros; viel natürliches Licht; große Lager für Hardware; leider im Sommer sehr warm (Dachgeschoss bzw. Schrägen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf Kopierer-Systeme, die deutlich sparsamer sind; Ablösung der Rechnungskontierung von Papier auf Software; immer weniger Papier und immer mehr digital; tolle Azubi-Projekte zum Strom sparen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, immer pünktlich und es gibt Zulagen; viele Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits etc.

Image

Leider etwas gelitten durch die "Skandale" der AWO Hessen... :-(

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden, entweder man fragt bei der Personalentwicklung nach oder sucht sich eigenständig Weiterbildungsangebote raus; Weiterbildungen werden von dem Vorgesetzten immer genehmigt; Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ebenfalls

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia WiechmannPersonalabteilung

Moin, moin,

Wir bedanken uns für die ausführlichen Anmerkungen zu den einzelnen Punkten und das rundum positive Feedback.

Es freut uns, dass Sie mit der AWO als Arbeitgeber*in so zufrieden sind und dies auch nach außen kommunizieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße vom Team Personalmanagement

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