55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Falsche Kollegen und keine Hilfe!
Wir brauchen einen chef der oft da ist und nicht nur seine Lieblinge hat und andere rauß schmeißt!
Ein paar Kolleginnen vergiften die Stimmung und unsere Leitung fallt darauf rein.
Der darf machen was er wil und keine sagt was.
Wen unsere Leitung die Kolegin mag darf sie alles und kriegt jetzt bestimmt den Platz im Büro.Darauf wartet sie ja.
Gar nicht!Eine kompettente Kollegin muss jetzt gehen weil eine andere ihen Job will. Die wackelt mit dem Körper und die Leitung schmeißt die beste raus.Alle wiessen,warum.Wer was sagt den macht die Leitung beim Betrieb schlecht.Viele arbeiten nicht riechtig und andere müssen das ausbaden!
Unglaublich was pasiert.Gute Leute müssen hier gehen wegen Lügen!Warum?
Die Leitung hat zwei kitas und ist immer in der anderen oder krank.Die Vertreten kann so vieles und geht weg weil faule Kolleginen das wollen.
Viele Lügen.Wir müssen aufpassen was wir sagen oder er schmeißt uns auch raus
Die Kinder sind wiechtig.Das verstehen aber nicht alle!
Keine gute Zahlung
Das halbe Team ist dauerkrank. Viel Geläster.
Viel einspringen
Mit wenigen. Bei den anderen: vorsicht
In meinen Augen einer der Gründe für die schlechten Zustände. Die Basis hat dieser Mensch schon lange aus den Augen verloren
Das ganze Haus ist sehr schmutzig.
Mangelhafte Absprachen.
Awo bezahlt durchschnittlich. Für diesen Streß zu wenig
Die Bewohner können nichts dafür. Wären hier fähige Mitarbeiter könnte man sehr viel machen als heilpädagogische Fachkraft
Anstatt intern nach Fachkräften zu suchen mal auf die Idee kommen in den großen Jobbörsen zu inserieren. Macht Sinn.
War hier als Zeitarbeiter. Man bekommt keine Infos, die Bewohner sind aufgrund des hohen Krankenstand der MA unruhig, schreien sich an
Eigentlich müßte eine Leitung einspringen wenn niemand vom Stammpersonal da ist. Der letzte verlässt das Schiff. Hier macht die Leitung.....
Chaos
Einem werden Dienste übergeben ohne eine Stammkraft. Unerkennbare Fotos auf den Medi Boxen. Niemand weiß bescheid. Man muß bei der Vergabe fragen: " bist du der ?"..
Wie bekannt als Fachkraft. Hier geht nur das nötigste. Essen, Pflege, Medis
Super Kolleginnen und Kollegen
Geht leider nicht immer gut in der Pflege
Nichts so richtig
Verhalten der Chefs
Bessere Kommunikation zwischen Chefs und Arbeitern, bessere Fortbildungsangebote anbieten
Man hat sich nicht um Problemen gekümmert nur den einfachen weg gegangen
Mehr Gespräche mit den Angestellten....und auch das zusammen arbeiten unterstützen
Kein zu sammeln arbeiten
Ging
Zu viel entsorgt
Klapte
Jeder für sich
Egoistisch
Steht nicht zu dem gesagten
Bekommen wenig unterstützung
Keine Zeit für Gespräche
War gut
Ging so
Hat spass gemacht
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Die Bezahlung und unflexibilität der Arbeitszeiten sowie die nicht vorhandene Möglichkeit, Überstunden aufzubauen.
Das Unternehmen sollte die Löhne dringend anpassen um Mitarbeitende halten zu können. Das Leben wird immer teurer und somit auch die Ausgaben.
Die geleistete Arbeit wird nicht entsprechend geschätzt.
Faktisch nicht. Alle beschweren sich wegen der Bezahlung und dem Mangel an Personal.
Sehr unflexibel! Keine Möglichkeiten für Überstunden, keine Gleitzeit.
2 Fortbildungen im Jahr stehen zur verpflichtenden Weiterbildung.
Ich werde nicht nach Tarif bezahlt und auch nicht annähernd gut an den Tarif angelehnt! Meine Berufserfahrung und Leistung wird nicht bedacht und geschätzt. Ich wurde in die erste eigene Stufe eingestuft.
Wenn finanziell möglich.
Im Kleinteam super. In großen Einrichtungen sehr schwierig! (zu viele Meinungen und Charaktere)
Angemessen.
Angemessen.
Die Technik und digitalisierung lässt zu wünschen übrig.
Telefonisch, per Mail, in Teamsitzungen oder persönlich. Der Umgang ist respektvoll.
Vorhanden.
Typische Aufgaben für eine pädagogische Fachkraft.
Das die wirklich die rechte für Menschen mit andere köperliche oder Psyche Einschränkung haben die beim Alltag zur Unterstützen
Das die 5 Jahres Kräfte nur nehmen und. Wenn es vorbei ist dürfen die wider gehen. Das da sollte was unternommen werden weil ich fand wo ich da auch super gute Mitarbeiter gewesen
Die sollten schon schauen. Das die Mitarbeiter dort unternader egal welche Positionen sind. Sich besser austauschen
Meher auf sich gestellt
Leider meist nur gerede
Leider nicht so
Es ist gut so
Was soll ich sagen bei dir kündigung von dehnen. Auf mein Gewicht angesprochen worden
Mit die Arbeitsbedingungen war ich zur Frieden
Nicht immer vorhanden
War zu Frieden
Es kommt drauf an. Welche Person da ist
Ich liebe es mit Menschen zusammenzuarbeiten die Hilfe benötigen
Gesprächsbereitschaft
Teilweise negativ belastete Führung über einen langen Zeitraum. Keine Transparenz
Mehr Verhandlungsraum. Leistung belohnen.
Positive Teamkonstellationen
Von 1 bis 5 Sternen. Nach Erfahrungsjahren bewertet. Kitaleitung 5 Sterne, Jugendhilfe Minusstern.
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