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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
FirmenwagenDas die wirklich die rechte für Menschen mit andere köperliche oder Psyche Einschränkung haben die beim Alltag zur Unterstützen
Offenheit - Chancengleichheit - Umgang mit LGBTQIA+
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Freundlich und zuvorkommend
Der Arbeitgeber ist offen bietet Fortbildungen und Weiterbildungen an. Unterstützt bei Problemen oder Fragen die aufkommen. Ich habe das Gefühl nicht nur eine Nummer zu sein sondern gehört zu werden wenn Probleme bestehen.
Das die 5 Jahres Kräfte nur nehmen und. Wenn es vorbei ist dürfen die wider gehen. Das da sollte was unternommen werden weil ich fand wo ich da auch super gute Mitarbeiter gewesen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Ständiger Personalmangel, aber kaum Einsehen
Kein Notfallplan für Kitas
Teilweise negativ belastete Führung über einen langen Zeitraum. Keine Transparenz
Alle oben genannten Punkte. Es gibt ehrlich gesagt , nichts positives
Die Besetzung der Mitarbeiter könnte besser sein
Das Unternehmen sollte die Löhne dringend anpassen um Mitarbeitende halten zu können. Das Leben wird immer teurer und somit auch die Ausgaben.
Anstatt intern nach Fachkräften zu suchen mal auf die Idee kommen in den großen Jobbörsen zu inserieren. Macht Sinn.
Bessere Kommunikation zwischen Chefs und Arbeitern, bessere Fortbildungsangebote anbieten
Mehr Gespräche mit den Angestellten....und auch das zusammen arbeiten unterstützen
Mehr Verhandlungsraum. Leistung belohnen.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Dortmund ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hat spass gemacht
Ich liebe es mit Menschen zusammenzuarbeiten die Hilfe benötigen
Typische Aufgaben für eine pädagogische Fachkraft.
Abwechselnd Arbeit.Herausforderungen
Auch hier kann ich nur für meinen Job reden und ich habe ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Dortmund ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eigentlich müßte eine Leitung einspringen wenn niemand vom Stammpersonal da ist. Der letzte verlässt das Schiff. Hier macht die Leitung.....
In meinen Augen einer der Gründe für die schlechten Zustände. Die Basis hat dieser Mensch schon lange aus den Augen verloren
Sehr schlecht. Leitung hat sich um nichts gekümmert und war monatelang krank bis diese gekündigt hat
Von 1 bis 5 Sternen. Nach Erfahrungsjahren bewertet. Kitaleitung 5 Sterne, Jugendhilfe Minusstern.
Was soll ich sagen bei dir kündigung von dehnen. Auf mein Gewicht angesprochen worden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
2 Fortbildungen im Jahr stehen zur verpflichtenden Weiterbildung.
Keine Angebote für Weiterbildungen.
Toller Ausbildungsbetrieb.Halten steht zu den Auszubildenden
Leider meist nur gerede
Innerhalb meines Angestelltenverhältnisses durfte ich auf Nachfrage an kleineren Fortbildungen (1-2 Tages-Veranstaltungen) teilnehmen. Hierbei durfte ich leider immer nur den günstigsten Fortbildungsveranstalter auswählen - Non Profit Organisation. Das bedeutet leider, dass eine Fortbildung nicht immer gut war.
Wie bereits oben geschrieben wurde mir eine Beförderung zum Zeitpunkt X in Aussicht gestellt, welche dann allerdings kurz vor dem Zeitpunkt X (dazwischen lagen 6 Monate) wieder zurückgenommen wurde. Begründung der Führungskraft: "Ich habe mir noch einmal Gedanken gemacht und ich glaube Sie ...
