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AWO 
Düsseldorf
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach mehr als 4 Wochen trotz Ende des Bewerbungspozesses

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AWO als Verwaltungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerber über Stand des Bewerbungsprozesses informieren.
- Absage versenden, wenn Stelle besetzt ist.
- Mehr Wertschätzung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Gesprächsklima

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei AWO als Teilzeitmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem ersten Gespräch wurden fachliche Fragen gestellt, aber auch persönlicher Small-Talk geführt und die Stimmung war eher locker. Ich wurde daraufhin zu einem weiteren Termin auf einer Firmenfeier eingeladen um auch weitere Mitarbeiter kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

Es wurde gefragt, wo ich meine fachlichen Stärken und Schwächen sehe. Auch über Hobbys wurde gesprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort auf die Nachfrage nach dem Grund. AWO schreibt sich diversity auf die Brust, also ist Alter 57 nicht Grund

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AWO Düsseldorf als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Sehr geehrte Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben. Schade, dass Sie zu dieser Einschätzung gelangt sind. Denn Diversität ist neben Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit für uns als AWO Düsseldorf ein sehr wichtiger Wert.

Wir haben den Rekrutierungsvorgang auch noch einmal geprüft und dabei festgestellt, dass wir keine Rückfragen zum Bewerbungsverfahren erhalten haben. Sofern Sie Ihre Nachfrage noch an uns richten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme an unsere Personalleitung (katharina.wehrstein@awo-duesseldorf.de).

Mit den besten Grüßen
Cathrin Schumacher

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