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Ruhr
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Ennepe - Ruhr die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Ennepe - Ruhr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Ennepe - Ruhr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit so gut und sieht alles nett aus. Nur leider keine Fächer und Schränke für Mitarbeiter um Schuhe, Taschen ect. zu vertauen. Es magelt wohl am Platz...

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist soweit alles gut und nett läuft vorhanden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeitanpassung war möglich. Sonst gab es nichts überdurchschnittliches.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider mehr versprochen als dann möglich war.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis sehr schlecht. Man fängt die Stelle motiviert an und mit der Zeit hat man dank der Führungskraft vor Ort und einigen MA keine Lust mehr.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation findet fast gar nicht statt, es werden Zettel ausgedruckt, wer wann arbeitet und wenn man vergisst drauf zu schauen hat man Pech und wird blöd angemacht warum man nicht geschaut hat.

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