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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich gemerkt das bestimmte Führungskräfte nicht tauchen und werden langsam aus „ privaten“ Gründen versetzt .
Schade das es zu spät erkannt ist.Unfähigkeit von früheren Führungskräfte im Frankfurt,sonst hätte AWO vielleicht mehr Pesonal.
Achtet auf Mitarbeiter an der Basis.Die sind wertvoll ohne Mitarbeiter hat Unternehmer keine Chance.
Katastrofe
Nur Beziehungen.Beschäftigt bitte geschulte Für und nicht angelernte Pflege Kräfte.
Kollegen jede möchte nur das beste für sich.
Katastrophal
So wenig Personal wie möglich.Sparen und gewinne erzielen.
Mit wemm ????
Arbeit ohne ende. Papier ist geduldig.
Betriebsrat hält sich selbst für zu wichtig
Öffentlichkeitsarbeit, Presse, Dienstwagenregelung
Großes Programm und Vielfallt
Die Barzahlung ist nach Tarif.
Nicht transparent! Die Geschäftsstelle Frankfurt am Main.
Transparenz ist gewünscht, gerade was die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main betrifft. Braucht man da so viele Mitarbeiter in Frankfurt? Gefühlt ständig Einstellungen in der Geschäftsstelle Frankfurt! Was machen diese Leute, an Basis fehlen die Leute.Warum ist die Hierarchie so hoch angesiedelt bei der AWO?
Am Standort ist für mich die Arbeitsatmosphäre in Ordnung.
Dürfte eigentlich gut sein. Sozial, lange Tradition etc. Ist in Vergangenheit negativ in den Medien erschienen.
Nur Leistung bringen, vom Gefühl her. Die Angebote vom Arbeitgeber für Work-Life-Balance unbekannt. Wenn es die gibt, werden nicht auf die große Glocke gehängt. „Leistung bringen, aber bitte ohne Überstunden.“
Gut, wenn man die richtigen Leute kennt!
2 und halb Sterne eigentlich. Die Bezahlung ist nicht gar so schlecht, aber was dafür verlangt wird an Leistung…
Die Sozialleistungen unbekannt.
Der Wille ist da sowohl am Standort als auch in der Geschäftsstelle, aber es ist sehr, sehr ausbaufähig!
Bereichsabhängig. In meinem Team gut.
Nicht wirklich Erfahrung. Am Standort mal positiv, mal negativ.
Im Betrieb so weit in Ordnung. Die Geschäftsstelle kommt einem überheblich vor.
Am Standort zeitweise sehr chaotisch. Muss man mögen!
Am Standort ist die Kommunikation in Ordnung. Die Geschäftsstelle vermittelt das Gefühl, dass keine Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitern und Geschäftsstelle erwünscht ist.
Muss man sich selber suchen! Weder vom Standort noch von der Geschäftsstelle bekommt man Impulse etwas Neues machen zu wollen. Wenn man seine alltägliche Leistung bringt und alle zufrieden sind, fragt keine, ob man was anderes machen möchte.
Arbeitsplatzausstattung, Coaching
- interne Kommunikation
- Bezahlung
- Stellenabbau versus Arbeitsaufwand
"Wir arbeiten professionell, inklusiv, interkulturell, innovativ und nachhaltig."
Den Leitsatz im Arbeitsalltag umzusetzen wäre eine gute Idee.
.. es macht jeder was er/sie will .. kommt und geht wann er/sie will, lässt sich krank schreiben, wann er/sie will ... konsequenzlos!
Es finden keine regelmäßigen Team- oder Leitungsrunden statt ..
ist weiterhin in der Kritik und in der Presse
10h Arbeitstage um den Arbeitsaufwand zu bewältigen
Wasser wird nicht gespart, Papier wird nicht gespart
Weiterbildung findet regelmäßig statt
fehlende Organisation/Ordnung/Management-Kompetenz
Mangelhafte, interne Kommunikation
nicht angemessen einer Leitungsstelle
nein eher zu viele Aufgaben
Nichts
Die Ausnutzung der Arbeitgeber
Alles verbessern von Chefetage bis.....
Alle
Garnichts
Garnichts ich bin sehr zufrieden wie es im Moment ist
Nehmt die Menschenwürde ernst! Die Jugendlichen hausen dort unter wirklich üblen Bedingungen. Ihr schimpft euch Pädagogen. Schämt euch ihr Hunde
Fürchterlich! Kein Lob, keine Motivation
Autsch
Normal
Ein Witz! Es werden täglich Tonnen an Müll produziert. Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort
Spottet jeder Beschreibung. Unfähigkeit und arrogant
Wie vor 25 Jahren. Nur dreckiger und liebloser
Kommunikation nicht vorhanden
Ist ok
Den leicht zu merkenden Namen
Heuchlerisch. Unehrlich. Überflüssig.
Macht den Laden dicht
Mitarbeiter*innen gänzlich ausgebrannt und demotiviert. Misstrauen und Neid prägen die Atmosphäre
Wie gesagt.. der Fisch stinkt. Aber sowas von. Katastrophe
Gehalt durchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden
Mülltrennung = Fehlanzeige. Belege werden zum Teil 4 mal kopiert
Undundund
Wenn sich nicht gegenseitig angebrüllt wird, wird gelästert
Führungsschwäche wo man hinsieht
Spottet jeder Beschreibung. Völlig veraltete Hardware. Gänzlich unprofessionell
Vernünftiger Kommunikationsfluss vorhanden
Interessante Inhalte. Leider nur beim falschen Träger verortet
Weniger Regeln, weniger Vereinheitlichung.
In der Öffentlichkeit hängen die diversen Affären noch nach, es bessert sich aber.
Bei Jugendämtern, Schulen und im örtlichen Umfeld nach wie vor sehr geschätzt.
Teilweise könnten die Eingruppierungen schon höher sein. Aktuell "freiwilliger" Verzicht auf 3% des Gehaltes um das Unternehmen zu sanieren.
Man achtet aufeinander, Dienste tauschen ist in der Regel kein Problem.
EDV manchmal etwas langsam, ansonsten alles top! Haus ist gut eingerichtet, was benötigt wird kann man bestellen.
Mitarbeiter werden von der GL über vieles auf dem Laufenden gehalten.
Verschiedene Charaktere, verschiedene soziale und geographische Herkünfte.
Aktuell nichts
Mangelnder Respekt der Führungskräfte
Respekt und Wertschätzung üben
So verdient kununu Geld.