Zweierlei Behandlung_Mobbing, Diskriminierung, Rassismus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Awo wird als Sozialdienstleister von den Jugendämtern, vielen öffentlichen Auftraggebern und Kooperationspartnern im großen Gebietsbereich finanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kontrolle der Qualität der Einrichtungs_ und Bereichsleitung.
Einige Mitarbeiter sind seit Jahren isoliert.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Einrichtungs-und Bereichsleitungen sind für die Jugendhilfe !
Arbeitsatmosphäre
hängt von der Laune der Cheffreunde
Kommunikation
Nur mit und unter Freunden der Einrichtungsleitung
Work-Life-Balance
Beliebige Planung, keine Mitarbeitergespräche
Vorgesetztenverhalten
Zweierlei, beliebig... Austausch immer mit gleichem Personal. Dem Rest wird keine Möglichkeit zur Kommunikation angeboten!
Interessante Aufgaben
Nur für neues Personal
Gleichberechtigung
Bevorzugter Umgang mit Dauerkontakten, Wunschplanung... Viele werden mit Vorgaben überfüllt und für die beliebige Planung ausgenutzt...
Umgang mit älteren Kollegen
Isolation, keine Kontakte
Arbeitsbedingungen
Zweierlei,beliebig, auf Mobbingsbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Transparent, zweierlei..
Image
Viel Werbung mit dubiösem Personal für angeblich sozial!
Karriere/Weiterbildung
Für Personen, die der Einrichtungs-und Bereichsleitung nahe stehen .