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AWO 
Kreisverband 
Auerbach/ 
Vogtl. 
e.V.
Bewertung

Schade

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, immer pünktlich Lohn, Kollegenzusammenhalt stärker als alles andere!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung von ganz oben, offensichtliches Lügen

Verbesserungsvorschläge

ZUHÖREN! Auf Mitarbeiter und auf die Gespräche eingehen. Nicht alles auf biegen und brechen einsparen und andere Kollegen mit den Folgeaufgaben belasten! Warum diese sinnlosen Lügen in vielen Bereichen? Wieder auf das wesentliche konzentrieren?

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Unter Kollegen ist es toll, wenn die obere Etage keine Lügen streut und dazwischen funkt, ansonsten geht man sich auch mal schnell selbst an die Gurgel bis man es merkt. Es gibt wahnsinnig tolle Teams und auch ganz tolle Einzelkämpfer. Aber alle ausgebremst.

Kommunikation

wenig bis gar keine oder das gesagte will nicht gehört werden. Heute A und morgen B. Am besten immer schriftlich Absichern, aber so macht arbeiten eben keinen Spaß. Auf Worte nie verlassen, lieber auf die Taten schauen. Nach außen immer Einig und harmonisch, aber im inneren völlig zerstreut und ohne klare Linie. Kollegen werden offensichtlich belogen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sagen sich wenn ihnen mal was nicht passt und "kämpfen" dann wieder zusammen an einer Front. Wäre dieser Zusammenhalt nicht, wäre schon mancher wo anders.

Work-Life-Balance

Es ist wirklich sehr unterschiedlich von der "Auftragslage" bis hin zur Abteilung. Der eine kann alles frei gestalten ob im Homeoffice und/oder Büro/ Einrichtung. Der andere hat zu tun, dass er mal 2 Tage frei genießen kann. Grundsätzlich wird davon ausgegangen bei Pfiff am Mann zu stehen. Dies sollte dann jeder für sich entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kante nach untern. Der Leitsatz "Der Fisch..." trägt hier wahre Früchte!
Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, es bestehen Unklarheiten in den Absprachen und alles wird sich gegenseitig in die Schuhe geschoben oder eben dann dem Mitarbeiter. Es wird nur so getan als hört man seinem Gegenüber zu, im Grunde ist egal was da besprochen wird, denn gemacht wird irgendwie was man will.

Interessante Aufgaben

Liegt im Auge des Betrachters. Man sollte sich eher die Frage stellen " Was denn noch alles?"

Gleichberechtigung

Nicht in Ungnade fallen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, Wissen der Kollegen wird nicht gesichert, Leistungen sind zu bringen und wenn es mal nicht so funktioniert wird abgelästert bis sich die Balken biegen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und die Ausstattung passt. Das was da ist. Bitte benötige nichts neues

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarif muss man schon echt verhandeln können und hartnäckig sein. Für eine Eingruppierung unter dem eigentlichen Gehalt gibt es immer gute Gründe.

Image

Ist der Ruf erst einmal ruiniert, ...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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