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AWO 
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Auerbach/ 
Vogtl. 
e.V.
Unternehmenskultur

Auerbach/Vogtl.

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Kreisverband Auerbach/ Vogtl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kreisverband Auerbach/ Vogtl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Kreisverband Auerbach/ Vogtl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder gegen jeden.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

so gut wie nicht vorhanden.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird sofort unterbunden.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf dem Papier vorhanden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kümmern sich nur um sich selbst und feiern sich mit überschwänglichen reden. Probleme werden unter den Tisch gekehrt.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

waschen nach Zeit.

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