26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AWO kreisverband Mittelfranken-Süd e.v. Bewertungen
AWO
kreisverband
Mittelfranken-Süd
e.v.
Schwabach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 11 Jahren bin ich bei der awo und bin mega zufrieden ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie auf die Wünsche eingehen !
Sie haben Mama Zeiten !
Awo ermöglicht Weiterbildungen und Fortbildungen jeder Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Bemühung um Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich viele Gedanken gemacht, wie man seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das konsequente Gendern... aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung/ Mitarbeiter in der Geschäftszentrale ganz anders behandelt werden und deutlich bessere Rahmenbedingungen haben als die Mitarbeiter, die direkt vor Ort/an den Menschen sind.
Image
Wird auf den sozialen Medien beschönigt dargestellt.
Work-Life-Balance
Man wird in seiner Freizeit häufig kontaktiert, soll durch hohe Fluktuation und Krankheitsfälle ständig einspringen
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber der sich stets weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, wertschätzende und lustige Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr positiv, Gleitzeit und viele Urlaubstage + Regenerationstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig an der Digitalisierung und einem papierlosen Büro gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bis dato keine negativen Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Es wird stets an einer Verbesserung der Kommunikation gearbeitet, z. B. durch innovative Modelle.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt durch Tarifvertrag, Führungspositionen mit allen Geschlechtern besetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, immer Möglichkeiten etwas neues auszuprobieren und in andere Bereiche reinzuschnuppern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Absolutes Abraten des Arbeitsgebers!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist vergleichsweise gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber steht die Wirtschaftlichkeit über der Menschlichkeit. Hier wird vieles zu Lasten der Mitarbeiter ausgetragen.
Nach Außen wird ein tolles Image mit vielen Mitarbeiterbenefits getragen, welche leider nicht der Realität entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation
- Weniger Arbeitnehmer "verheizen"
- Schulung von Führungskräften
- Benefits mit denen in den Stellenanzeigen geworben wird auch wirklich anbieten
Image
Das Image wird durch das präsente Auftreten in den sozialen Medien versucht so geschönt wie möglich dargestellt zu werden. Leider stimmt das mit der Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit schon berücksichtigt. Je höher man in der "Beliebtheitsskala" des Dienstplanschreibers steht, desto mehr werden die Wünsche eingeplant.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit seinem Vorgesetzten gut versteht, werden Fortbildungen/Weiterbildungen bewilligt. Ansonsten werden diese in vielen Fällen abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
In fast allen Einrichtungen gibt es (teilweise extreme) Grüppchenbildung. Zusammenhalt und Kollegialität gibt es hier leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Für die Einstellung als Vorgesetzter scheint das Motto zu gelten: Je empathieloser und leitungsunfähiger, desto besser.
Alle Fehler werden bei anderen gesucht bzw. auf Mitarbeiter geschoben, die einfach nur die Anweisungen der Vorgesetzten befolgen, geschoben. (Selbst-)Reflexion ist hier ein Fremdwort und wird nur von Mitarbeitern verlangt, die nicht in Leitungspositionen stehen.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend alte Einrichtungen, in welchen geltende Standards nicht eingehalten werden "können". -> Fehlende Fluchtmöglichkeiten, Schimmelbildungen in Büroräumen,...
Kommunikation
Kommunikation wird nach außen hin groß geschrieben, leider in der Praxis nicht gelebt.
Egal auf welcher Ebene, wird das berühmte "hinter dem Rücken kommunizieren" praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach AWO-Tarif gezahlt, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in diesem Bereich ist dieser im oberen Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verdient den Namen nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
auflösung
Arbeitsatmosphäre
in der Gruppe gut
Umgang mit älteren Kollegen
hoffendlich bald weg ..
Kommunikation
nur oben
Gleichberechtigung
nur oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Hohe Qualitative Pflege & guter Personalschlüssel, meist nicht ausreichend Wertschätzung für das Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilweise häufiges Einspringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, aber schwierige Organisationsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwächen und Potentiale wurden bei einem Strategieprozess erkannt und zu Zielen formuliert. Einige davon wurden bereits umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viele Leute mischen bei einzelnen Aufgaben mit.
- selbst vermeintlich kleine Entscheidungen müssen durch den Vorstand entschieden werden.
Verbesserungsvorschläge
- Klare, transparente Prozesse schaffen
- eindeutige Zuständigkeiten festlegen und diese auch einhalten
- positive Fehlerkultur einführen/verbessern
- Zusammenhalt und abteilungsübergreifendes Arbeiten stärken
Arbeitsatmosphäre
Teils gut, teils schlecht.
Oft sehr angespannte Verhältnisse zwischen Abteilungen oder Einrichtungen.
Teilweise Schuldzuweisungen und Missmut gegenüber anderen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann unkompliziert genommen werden.
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ist zum Teil nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, sofern man es selbst möchte und sich engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen sozialen Trägern verdient man bestimmt etwas besser, insgesamt aber okay. Besonders durch die Übernahme der Verhandlungsergebnisse im TVöD.
BAv ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es Förderungen/Zuschüsse gibt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sicher gut. Mit anderen Abteilungen hat man wenn nur telefonisch oder per Mail kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt wer die Lieblinge sind und wer nicht.
Arbeitsbedingungen
Manche Mitarbeiter haben ein großes Einzelbüro für sich, manch andere sitzen in der letzten Nische am Gang. Zum Glück wird gerade daran gearbeitet dies in naher Zukunft zu ändern.
Kommunikation
Im Bereich Digitalisierung wird viel unternommen um dadurch auch die Kommunikation zu verbessern. Noch ist aber der Flurfunk schneller.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich Gebiete herauszusuchen die einem gefallen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie auf Mütter eingehen und immer eine Lösung haben für jede Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix is alles super
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super toller Arbeitgeber ! Bin voll und ganz zufrieden arbeite seit fast 8 Jahren in der awo !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gibts nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO kreisverband Mittelfranken-Süd durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden AWO kreisverband Mittelfranken-Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO kreisverband Mittelfranken-Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.