6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Träger mit angenehm flachen Hierarchien und einem steten Blick auf das Mitarbeiterwohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich muss man hier jede Einrichtung des Trägers einzeln betrachten, jedoch kann ich nach meiner Arbeit in zweien dieser nur positiv berichten.
Image
Die Kolleg*innen und die, die sich über den Träger austauschen wahren ein positives Bild.
Work-Life-Balance
Bei der Gestaltung der Dienstpläne wird stets versucht, soweit es möglich ist, Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeitenden zu nehmen. Auf spontane Urlaubsanträge, Überstundenabbau oder private Notsituationen wird eigentlich immer im positiven Sinne eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten erhält man von Seiten des Trägers und der Leitung vor Ort immer wieder. Weiterbildungen auf eigenen Wunsch hin werden in der Regel bewilligt und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im sozialen Bereich entspricht nicht immer der Verantwortung die man zu tragen hat und dem Stress dem man ausgesetzt ist. Das liegt aber weniger am Träger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein präsentes Thema wozu auch auch Fortbildungen angeboten wurden.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen schätze ich sehr. Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Verständnis und eine humorvolle Zusammenarbeit erlebe ich täglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeitenden werden, unabhängig von ihrem Alter, geschätzt. Besondere Stühle und andere Hilfsmittel um einem Rückenleiden vorzubeugen sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungskräfte vor Ort als menschlich, kommunikativ und kompromissbereit.
Arbeitsbedingungen
Der Träger gibt in meinen Augen sein Bestes. Nicht alles kann optimal sein, weil dem sozialen Bereich dafür die finanziellen Mittel fehlen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich immer als unkompliziert, offen und wohlwollend wahrgenommen. Selbstverständlich gibt es in der Kommunikation überall mal Missverständnisse oder im großen Chaos wird etwas vergessen weiterzugeben. Solche Probleme konnten aber immer schnell geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich viele Gestaltungsmöglichkeiten, ein hohes Mitspracherecht bei Entscheidungen und eine jährlich neu zugeordnete Aufgabenverteilung in den Einrichtungen.
Gleichberechtigung
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Es geht nur noch bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation vom Träger, Leitung und innerhalb des Teams. Dort arbeiten mehr fachfremde Kräfte als Fachkräfte. Es wird kein Wert auf pädagogische Standards gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend an der Professionalität und Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte weder Lob nach Danke für die (Mehr-)Arbeit die unter der aktuellen Kitasituation stattfindet. Man hat nicht das Gefühl fair behandelt zu werden da es auch keine Kommunikation gibt.
Image
Ich finde durch die schlechte Kommunikation auch mit den Eltern hat sich das Image sehr verschlechtert. Ständige spontane Notbetreuung obwohl der Personalschlüssel Wochen zuvor bekannt war. Eltern wissen teilweise mehr als das Personal
Work-Life-Balance
Ja es wird Urlaub und Überstunden genommen wann man möchte, nicht zu letzt auf dem Rücken der noch übrigen Kollegen. Dann sind halt mal drei von sieben Kollegen gleichzeitig im Urlaub/Ü-frei
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden einfach abgesagt sodass man auch mal zwei Jahre gar keine bekommt. Oder man wird nicht angemeldet trotz nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt schlechter als andere private Träger. Es gibt nur einen statt überall zwei Regenerationstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Verbrauch an teurem Kopierpapier als Kritzelpapier für Kinder.. eher kein Umweltbewusstsein. Bilder als Deko werden nicht selbst gemalt sondern teuer bunt ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der eigenen Kita Gruppe halten noch teilweise zusammen aber es gibt eine starke Abgrenzung zu anderen Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird "nett" mit den älteren Kollegen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Die Räume haben kaum Spielmaterial für die Kinder. Es ist alles älter.
Kommunikation
Weder Dienstpläne noch Änderungen, Ausfälle, Fortbildungen werden offen oder pünktlich kommuniziert. Banale Sachen wie zuletzt Adventskalender/Weihnachtsgeschenke werden nicht besprochen.
Gleichberechtigung
gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Neben der Jobbeschreibung gehört auch putzen und einkaufen dazu.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch ältere Menschen noch eine Chance bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Es läuft alles zu meiner Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit Einfühlungsvermögen Kommunikationsfreudig
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja darauf wird wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Wird wert darauf gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Toll alles auf dem neusten Stand
Kommunikation
Team Meeting einmal im Monat
Gleichberechtigung
Ja es ist ausgewogen
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderung
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Familie wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeit als Team
Image
die AWO Kreisverband Viersen e.V. ist im Umkreis sehr hoch angesehen, da sie sehr professionell arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
absolut faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird möglichst nachhaltig gehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird kein Unterschied gemacht, Ehemalige werden weiter zurate gezogen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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AWO man muss es erlebt haben..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Viersen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Viersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Viersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.