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AWO 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kreisverband Viersen
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Kreisverband Viersen
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Offenheit, Toleranz, Transparenz
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Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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Das auch ältere Menschen noch eine Chance bekommen
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation vom Träger, Leitung und innerhalb des Teams. Dort arbeiten mehr fachfremde Kräfte als Fachkräfte. Es wird kein Wert auf pädagogische Standards gelegt.
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Habe ich noch nichts gefunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend an der Professionalität und Kommunikation arbeiten.
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Es läuft alles zu meiner Zufriedenheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Viersen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen schätze ich sehr. Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Verständnis und eine humorvolle Zusammenarbeit erlebe ich täglich.
5
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Kollegen der eigenen Kita Gruppe halten noch teilweise zusammen aber es gibt eine starke Abgrenzung zu anderen Gruppen.
3
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Wird wert darauf gelegt
5
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Jeder hilft Jedem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Viersen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich finde durch die schlechte Kommunikation auch mit den Eltern hat sich das Image sehr verschlechtert. Ständige spontane Notbetreuung obwohl der Personalschlüssel Wochen zuvor bekannt war. Eltern wissen teilweise mehr als das Personal
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungsmöglichkeiten erhält man von Seiten des Trägers und der Leitung vor Ort immer wieder. Weiterbildungen auf eigenen Wunsch hin werden in der Regel bewilligt und unterstützt.
5
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Fortbildungen werden einfach abgesagt sodass man auch mal zwei Jahre gar keine bekommt. Oder man wird nicht angemeldet trotz nachfragen.
1
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Werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kreisverband Viersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet AWO Kreisverband Viersen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden AWO Kreisverband Viersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Viersen als eher modern.
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