22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Beteiligungsmöglichkeiten an manchen Entscheidungen mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist eine absolute Zumutung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Aspekte gibt es nicht zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben aufgezählten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Den Gesamten Vorstand austauschen. Die Last sollte nicht auf immer und immer mehr Leute verteilt werden. Es muss den Menschen vertraut werden. Es wird ständig unüberlegt gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise große Büros. Eine ruhige Atmosphäre ist selten gegeben
Image
Nach außen ist die Welt in Ordnung. Hinter den Kulissen herrschen finanzielle Probleme sowie Ungereimtheiten auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Kommt ebenso auf die Vorgesetzten an, welche Entscheidungen oder Richtlinien aufstellen
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt, geht es hier ebenso nach ‘‘Nasenprinzip‘‘. Ist man Freund vom Vorstand, sind keine Grenzen gesetzt. Ist man ein ehrlicher Arbeitnehmer wird auch der Weiterbildung ganz schnell eine Riegel vorgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier entscheidet erneut das Nasenprinzip. Geht man mit dem Vorstand mal Privat ein Bierchen trinken, gibt es rasch eine neue Stellenbeschreibung, Beförderung oder eine Gehaltssteigerung. Löhne größtenteils unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei diesem Arbeitgeber ist leider nichts sozial. Der Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung unter den Kolleginnen und Kollegen war toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kolleginnen & Kollegen wird nahegelegt, dass für diese keine Verwendung mehr sei.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Jeder denkt an sich. Die Werte welche die AWO anpreist oder vertritt werden von oben mit Füßen getreten. Geld wird verbrannt, Mitarbeiter ausgebeutet.
Arbeitsbedingungen
Gruselig. Aufgrund der oben genannten Punkte
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren wenig bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Bei diesem Arbeitgeber geht alles rein nach ‘‘Nasenprinzip‘‘. Vetternwirtschaft wird hier ebenso groß geschrieben. Somit leiden Mitarbeiter welche Jahre lang hart gearbeitet haben. Ist man Freund vom Vorstand ist die Karriereleiter endlos. Ist man Fußvolk wird man unmenschlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Oft wechselnde Aufhaben ohne großen Anspruch
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Ein rückschrittlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsebene verstaubt und wenig transparent. Anmaßende Kommunikation.
Fehlende Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Vertrauen in mich als Mitarbeiterin. Breite der Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr. Ein Projekt nach dem anderen wäre besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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*TOP*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES! Sonst hätte ich bereits gekündigt!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien,die ein partizipatives Miteinander ermöglichen!
Image
Leider hat die AWO zum Teil ein schlechtes Image....aber warum eigentlich?
Work-Life-Balance
Feierabend ist Feierabend,
Urlaube werden im Team abgesprochen und größtenteils ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildungen wird stets ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Lust nach oben ist immer, oder?
Aber grundsätzlich bin ich mit meinem Gehalt zufrieden! Zudem gibt es Weihnachten eine dicke Sonderzahlung!
Kollegenzusammenhalt
In unserem Geschäftsbereich wird eine Teamkultur gelebt, die offen,ehrlich, konstruktiv und fehlerfreundlich ist
Vorgesetztenverhalten
Einfach TOP!
Kommunikation
Stetige Kommunikation gegeben, Vorgesetzte sind für ihre immer Mitarbeiter erreichbar, Kommunikation stets freundlich,lösungsorientiert und mitarbeiterfreundlich
Interessante Aufgaben
Natürlich! Wäre ich sonst schon 14 Jahre beim AWO Kreisverband Wesel?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier lässt sich hervorragend arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich sehr modern auf in allen Bereichen, sehr gutes und breites Dienstleistungsangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen auf dem Weg in die richtige Richtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Identifikation als Sozialverband und die innovativen Entwicklungen zu auf dem Weg sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den AWO Tarif, den sich der Kreisverband leider nicht selbst aussuchen kann und der von den schlechten Rahmenbedingungen der Politik mit zu verantworten ist.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter ausbauen. IT Dienstleistungen für Kolleg*innen verbessern durch Aufstockung des entsprechenden Personals.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes und stabiles Sozial-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
reagiert gut auf Krisen - sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut wie sich die Pflegewelt entwickelt! Was vor 30 Jahren mit Papier und Bleistift gut war, funktioniert heute nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, flexibel und Kompromiss bereites Arbeitsumfeld mit Entwicklungs - und Forderungsmanagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf privates Umfeld eingegangen und es gibt immer Wege Probleme zu lösen.
Image
Leider eher schlecht. Aber nach meinem Empfinden unberechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub und Förderpläne werden unterstützt. Es wird hier lediglich Einsatz und Eigeninitiative erwartet. Wer gewillt ist kann hier viele Förderung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als öffentlich geförderterter Wohlfahrtsverein natürlich Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden
Vorgesetztenverhalten
Leider ziehen sich Entscheidungen gerne in die Länge und es fehlt dadurch an Agilität.
Kommunikation
Ein Stern abzug, da die Kommunikation nicht bis zu allen Ebenen durchdringt.
Gleichberechtigung
Grundsätze der AWO Organisation die durchaus gelebt werden!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Wesel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Wesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Wesel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.