Verbrecherverein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf interne und externe Vernetzung wird großen Wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O. Das was die AWO nach außen hin beteuert zu sein ist sie nach innen nicht. MitarbeiterInnen sind reine Werkzeuge und Mittel zum Zweck und werden so lange ausgesagt bis sie leer sind oder sich beginnen zu wehren.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Stellenbesetzungen in Leitungsebene, Gesetze beachten und einhalten - Arbeitnehmer haben Rechte!, Sparkurs überdenken und anpassen - zb schnell und intensiv in Digitalisierung sowie in Springersystem investieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte lügen nachweislich, handeln nicht transparent, manipulieren, übernehmen keine Verantwortung für ihre MitarbeiterInnen, sind nicht an konstruktiver Kritik interessiert, nötigen MitarbeiterInnen um eigene Ziele zu erreichen, interne Lästereien und Lügen über MitarbeiterInnen durch direkte Vorgesetzte bei anderen MitarbeiterInnen, Nichteinhalten des Arbeitszeitgesetzes
Kommunikation
Gleich 0. Liegt sowohl an den Personen die die oberen Stellen besetzen, als auch an den Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
In eigener Einrichtung 5 von 5 Sternen. In anderen Einrichtungen mittelmäßig. Den Leitungskräften gelingt es gut die Mitarbeiterinnen gegeneinander aufzuhetzen und anzusticheln.
Work-Life-Balance
Schwierig da erwartet wird, dass man 24/7 erreichbar ist und man immer einspringt wenn jemand krank wird oä
Bei Abgrenzungsversuchen bekommt man ein schlechtes Gewissen gemacht oder es wird einem Inkollegialität vorgeworfen.
Vorgesetztenverhalten
S. O. Manipulativ, nötigend, Gesetze werden auch nach konkrete darauf Hinweisen ganz aktiv missachtet (Bsp. : sehr häufig Aufforderungen nach einem 24h Dienst ohne Pause noch länger zu bleiben), Handlungszusagen werden getroffen aber nicht eingehalten, Krisensituationen werden abgetan, fachliche Meinungen über Fälle werden häufig wenn der Aufwand "zu groß" wäre nicht ernst genommen und oder ignoriert
Interessante Aufgaben
Aufgaben innerhalb der Einrichtung wurden gemeinsam mit dem gesamten Team nach persönlichen Wünschen, Interessen, Fähigkeiten und Kapazitäten verteilt.
Gleichberechtigung
Zumindest werden alle MitarbeiterInnen gleich (schlecht) behandelt...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden gleich (schlecht) behandelt...
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung mehr als schlecht, Hausmeister sind vorhanden, jedoch enorm überlastet wodurch viele alltägliche Dinge lange liegen bleiben, die Arbeitssicherheit vor Ort (Fluchtwege, Elektronik, Leiter und Tritte usw) wurde allerdings regelmäßig geprüft und hergestellt, psychische Belastung allerdings enorm, Bitte um Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung wurde abgelehnt