76 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war dort nicht zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei awo landesverband saarland gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weit unter dem öffentlichen Dienst bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein immer wechselndes team.
Kommunikation
Kommunikation war nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber lange Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene Gesprächskultur
Image
Es wird an einem besseren Image gearbeitet; dadurch hat sich schon einiges verbessert
Karriere/Weiterbildung
Hier geht es nicht immer nach Leistung und Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
im bereich der Führungsebene verbessert; Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
könnte verbindlicher sein
Kommunikation
abhängig vom Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Geschlecht irrelevant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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einfach traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Krankenstand seit Monaten, nur noch wenig Personal
Work-Life-Balance
Privatleben.. was ist das?
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kununu unglaublich toll
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Umgang mit den Bewohnern und die ganzen Feste beziehungsweise feiern, für die senioren
Verbesserungsvorschläge
Die Art des kommunizieren.
Mehr Aktivitäten unter den Bewohnern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte fehlbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen halten gott sei dank immernoch zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Sind eigentlich überwiegend füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Verhalten unterste Schublade
Interessante Aufgaben
Ideen werden nicht gerne gehört. Genauso wenig wir gute Laune gesehen wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gleichgültigkeit an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Beratungsangebote, relativ Krisensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wirkliches "Ohr" für Verbesserungen, Mitarbeiter mit teils wissentlich falschen Informationen einschüchtern um diese zu beschwichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Nach außen beworbenen Werte auch umsetzen und seiner Aufgabe entsprechend dem Leitbild vollumfänglich gewachsen sein.
Arbeitsatmosphäre
Pünktliche Lohnzahlung ist einer der wenigen positiven Aspekte, eine alte festgefahrene Hierarchie, keine wirklicher Wunsch nach Veränderung und Führungskräfte mit mangelnder Kompetenz
Image
Kollegen, egal ob jung oder alt sind oft enttäuscht.
Work-Life-Balance
Wenig Mitbestimmung bei Dienstplangestaltung, Personal wird ungleich behandelt und teilweise bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, keine adäquate Anerkennung vorheriger Arbeitszeiten bei Lohnstufen. Pünktlicher Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Umsetzung in diesem Sinne.
Kollegenzusammenhalt
Grupenbildung, gegenseitige Rücksicht Recht selten, oft unpassende Diskussionen
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so, leider teils fehlende Kompetenzen und Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung in die Jahre gekommen, teils beschädigt und Baumängel.
Kommunikation
Kommunikation ist soweit gegeben, wenn auch nicht immer transparent.
Gleichberechtigung
Fehlende Anerkennung vorheriger Tätigkeiten.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten, Aufgabenverteilung je nach Beliebtheit der Person...
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Fisch stinkt am Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gekündigt zu werden ist fast unmöglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von außen hui innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Die Pflegedirektion sollte endlich einen Springerpool anschaffen und ordentlich bezahlen, anstatt von den Angestellten zu verlangen Doppeldienste zu schieben. Die Dienst sind sowieso nie abgedeckt und dann das noch verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Nicht umsonst so schlecht
Work-Life-Balance
Man wird im frei und im Urlaub angerufen
Karriere/Weiterbildung
führungskräfte wirst du, weil niemand sonst will. Weiterbildung schlecht denn du fehlst ja auf dem dienst
Kollegenzusammenhalt
Wenn du nie krank wirst ist alles gut
Vorgesetztenverhalten
Haben bereits aufgegeben dem entsprechend verhalten sie sich auch
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht sogar noch die Arbeit von anderen Berufgruppen übernehmen müsste
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hat Entwicklungspotenzial...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst und die Beschäftigungsvielfalt. Gute Präsenz in sozialen Netzwerken. Geld stehts pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Verbesserungswürdig ja aber er könnte auch schlechter sein.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Führungskultur arbeiten. Zu viele Leitungen, welche selbst sagen das sie keine wirkliche Entscheidungen treffen können. PushUp in die Digitale Welt. Das Dienstplanprogramm ist absolute Unterklasse. Lohnabrechnungen in AWO App integrieren. Sorgen uns Ängste der Belegschaft ernster nehmen. Bessere Erreichbarkeit der Personalbetreuung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an. Innerhalb der Teams eine befriedigende bis gute Arbeitsatmosphäre. Allgemeine Stimmung tendenziell abnehmend
Image
Eher abnehmend.
Work-Life-Balance
Mann wird tendenziell mehr aus dem Frei angefordert. Betriebsvereinbarung dazu wurde wieder erneuert. Nun zwar mehr Geld für das Rufen aber nicht jeder bekommt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Ab Februar 2025 TV-L Niveau.
Vermögenswirksameleistung im unteren einstelligen Bereich. Häufig anlassbezogene Tankgutscheine ca. 50Euro (toll wenn man Fahrrad fährt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Papier wird eher sorglos umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte bleiben nicht lange bei der AWO. Größtenteils Vorgesetzte die überfordert sind und eigene Kompetenzen überschreiten. Hierzu müsste dringend zu führen und Leiten geschult werden
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen überwiegend Renovierungs- teils Sanierungsbedürftig. Digitales Zeitalter ist eher verpasst worden.
Kommunikation
Hier muss die AWO dringend investiert. Teamgespräche sind meist mehr Schein als sein und werden meist dazu genutzt einzelne auf Fehler hinzuweisen oder vorzuführen.
Interessante Aufgaben
Kein Betriebliches Vorschlagswesen. Kein wirklicher Einfluss auf die Arbeitsgestaltung. Keine ausführlichen Funktionsbeschreibungen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider eine immer größer werdende Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtbeachtung von Berufserfahrung beim beim Lohn bei Wechsel zur AWO...
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Personalführung und eine Work-Life-Balance, die nicht nur auf dem Papier existiert...
Arbeitsatmosphäre
Lügen und Intrigen stehen an der Tagesordnung. Vorgesetzte überschreiten ihre Kompetenzen.
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Balance... Mehr Augenwischerei alsalles andere...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so... Grüppchenbildung...
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzüberschreitungen wie Lästereien und Sticheleien... Absprachen werden nicht immer beachtet...
Arbeitsbedingungen
Teils etwas veraltet, aber insgesamt okay.
Kommunikation
Besprochenes Geht unter und wird vergessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dachte ich hätte tolle vorgesetzt...aber musste mich eines besseren belehren lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo landesverband saarland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden awo landesverband saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo landesverband saarland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.