42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Ausbildung, toller Arbeitgeber, jederzeit zum empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, tolles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritik
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Führungskräfte sollten mehr Selbstreflektion machen und das eigene Burnout nicht auf Mitarbeitende übertragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einsatzmöglichkeiten und Arbeitsbereiche, selbstständiges Arbeiten möglich (je nach Einsatzort), Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräfte, wenig Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen, Intransparenz bei Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mit den Grundsätzen der Organisationsentwicklung beschäftigen, Mitarbeitende wirklich wertzuschätzen und nicht genau an diesen Stellen zu sparen; die Ressourcen, die im Unternehmen sind, nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der Art und Weise, wie die Führungskraft auf die Themen ihres Teams reagiert und diese auffängt.
Work-Life-Balance
Es wird teilweise erwartet, dass man die Arbeit mit nach Hause nimmt und z. B. über Messenger in der Freizeit erreichbar ist. Hier ist Abgrenzung gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Positiv ist anzumerken, dass es ni ht schwer ist, auf eine Leitungsposition zu kommen. Förderung von Weiterbildung lässt allerdings extrem zu wünschen übrig und Einarbeitung findet quasi nicht statt, auch wenn man danach fragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht: Gehalt. Gut: Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut. Wobei einige aus Angst vor Konsequenzen lieber nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Immer dann freundlich und zugewandt, wenn etwas von einem erwartet wird, aber selten ehrlich und von Herzen. Es gibt aber auch andere, es kommt darauf an, wo man ist.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man ist, wird hier sehr an Aussatttung gespart.
Kommunikation
Ziemlich schlecht. Transparenz der Entscheidungen gleich null.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieher sollten das bekommen, was sie wirklich verdienen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sozial sehr engagiert ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis auf das Reinigungs und Küchenpersonal alles mehr wie mangelhaft. Die Leitungs Etage ist definitiv Fremd geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze gibt es genug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen und Vorgesetzten Verhalten seinen Mitarbeitern überdenken und ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist ist hier definitiv nicht zu finden
Image
Awo halt
Work-Life-Balance
Es gibt nur Work und kein Life
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nett
Vorgesetztenverhalten
Fremdgeführt, zum Teil hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Schöne Fassade
Kommunikation
Nix geht ohne ein Formular fürs Formular
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nöchste
Interessante Aufgaben
In der Tat eine Herausforderung
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Gute Ansätze und Werte, aber ausbaufähige Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Sozialleistungen | Grundwerte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, viele befristete Verträge, ohne die richtige Parteizugehörigkeit beschränkte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Angleichen an TVÖD, auch Eingruppierung gleichstellen. Dies gilt auch für Reisekosten für Dienstfahren, 0,30 Euro/Kilometer sind mittlerweile deutlich zu wenig.
Mehr Wertschätzung auch von höherer Ebene!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einrichtung kann man großes Glück oder Pech haben. Ich persönlich arbeite in einer sehr angenehmen "Blase" innerhalb der AWO.
Image
Auf das Image wird sehr viel wertgelegt, gelebt wird es jedoch nur in wenigen Bereichen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten seeeeeehr eingeschränkt, obwohl es tageweise problemlos möglich wäre.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind zwar da, aber selten mit angemessener Bezahlung für die deutlich höhere Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wird zwar immer wieder angepasst, aber nach wie vor deutlich (!) hinter TVÖD oder anderen Trägern. AWO-interner Beihilfefond ist jedoch ein großer Pluspunkt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Bezug auf Umwelt ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Einrichtung hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keinen negativen Umgang mit älteren Kollegen mitbekommen, im Gegenteil eher große Rücksichtnahme bis fast schon Bevorzugung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top, höhere Ebenen schwierig (launisch und daher teilweise unprofessionell).
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise heruntergekommen, viel Vandalismus. IT-Ausstattung, Internet usw. nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtung gut, alles darüber hinaus schwächelt. Transparenz/Erreichbarkeit seitens höherer Ebene oder Betriebsrat könnte deutlich besser sein.
Gleichberechtigung
Bisher keine negative Erfahrung gemacht oder bei anderen mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Im sozialpädagogischen Bereich ist kein Tag wie der andere. Das liegt aber weniger an der AWO als am Arbeitsfeld.
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Die AWO zeichnet sich durch ihre Größe im Saarland aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
Eines der größten Unternehmen im Saarland mit Betriebsrat und langjähriger Bestandszeit. Möglichkeiten der Beihilfe und Altersvorsoge ebenso wie Fortbildung en sind attraktive Gründe für den Arbeitgeber AWO.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potentiale nicht erkannt werden und die AWO mehr Energie in die Akquise neuer Arbeitnehmer setzt als in ihre Bestehenden.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter nicht nur kontrollieren und reglementiertieren sondern tatkräftig unterstützen so das sie auch bleiben wollen. Mitarbeiter halten statt nur Neuen den Hof zu machen wäre eine innovative Idee. Das Potenzial der einzelnen Arbeitskräfte entdecken wollen und auch nutzen, es wäre viel mehr möglich wenn man es zuließ.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut in meinem Bereich
Image
Etwas angestaubt strebt die AWO nach zukunftsfähiger Inklusion, moderner Ausstattung und wandelt sich stetig und langsam
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt wenn sie zum Arbeitsplatz passen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Karriere muss man schon den Arbeitsplatz wechseln, wäre jedoch grundsätzlich im Unternehmen möglich. Gehalt ist normaler Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ja, mit manchen Nein, wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und angesehen
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Rückhalt, Interesse und Kommunikation wären wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Schöne Einrichtung, gute Bedingungen
Kommunikation
Könnte innerhalb der Hierarchien besser laufen
Gleichberechtigung
Leider nicht immer trotz des großen Namens
Interessante Aufgaben
Neues wird leider erstmal abgeblockt aber mit viel Fingerspitzengefühl und Hartnäckigkeit wirds dann doch noch was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gemeinsam, trotz aller Widrigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf und kann seine Meinung äußern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Rückrad gegenüber der Politik
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach der Corona Pandemie durchatmen lassen
Arbeitsbedingungen
Am Fachkräfte Mangel muss die Politik was tun. Die jetzigen Arbeitsbedingungen belasten alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikanten = Brennholz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das einzig gute war mein Team ohne die Leitung! Leitung war unfähig, unprofessionell und menschlich unterste Schublade!
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Seele verkaufen will bestimmt ...kann nur sagen es gibt bessere Träger...dort ist auch nicht alles perfekt aber um Welten besser als bei der AWO Saarland
Kollegenzusammenhalt
Bombig aber ich will den Schnitt nicht hoch treiben das hat die AWO nicht verdient..
Mit das Beste an meiner Zeit bei der Awo war mein Team das meine ich todernst
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos werden die behandelt auch nach Jahrzehnten im Dienst der AWO Saarland
Vorgesetztenverhalten
Minus 100 !
Kommunikation
Ich finde keine Worte für die Leitungsebene! Das die sich nicht schämen für ihre Aussagen!
Gleichberechtigung
Werden alle gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
Wie gesagt mehr Sterne hat die AWO nicht verdient...
Die Arbeit unabhängig vom System AWO und mein Team unabhängig von meiner Leitungsebene waren tatsächlich das Beste an meiner gesamten Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Verbrecherverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf interne und externe Vernetzung wird großen Wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O. Das was die AWO nach außen hin beteuert zu sein ist sie nach innen nicht. MitarbeiterInnen sind reine Werkzeuge und Mittel zum Zweck und werden so lange ausgesagt bis sie leer sind oder sich beginnen zu wehren.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Stellenbesetzungen in Leitungsebene, Gesetze beachten und einhalten - Arbeitnehmer haben Rechte!, Sparkurs überdenken und anpassen - zb schnell und intensiv in Digitalisierung sowie in Springersystem investieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte lügen nachweislich, handeln nicht transparent, manipulieren, übernehmen keine Verantwortung für ihre MitarbeiterInnen, sind nicht an konstruktiver Kritik interessiert, nötigen MitarbeiterInnen um eigene Ziele zu erreichen, interne Lästereien und Lügen über MitarbeiterInnen durch direkte Vorgesetzte bei anderen MitarbeiterInnen, Nichteinhalten des Arbeitszeitgesetzes
Work-Life-Balance
Schwierig da erwartet wird, dass man 24/7 erreichbar ist und man immer einspringt wenn jemand krank wird oä
Bei Abgrenzungsversuchen bekommt man ein schlechtes Gewissen gemacht oder es wird einem Inkollegialität vorgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
In eigener Einrichtung 5 von 5 Sternen. In anderen Einrichtungen mittelmäßig. Den Leitungskräften gelingt es gut die Mitarbeiterinnen gegeneinander aufzuhetzen und anzusticheln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden gleich (schlecht) behandelt...
Vorgesetztenverhalten
S. O. Manipulativ, nötigend, Gesetze werden auch nach konkrete darauf Hinweisen ganz aktiv missachtet (Bsp. : sehr häufig Aufforderungen nach einem 24h Dienst ohne Pause noch länger zu bleiben), Handlungszusagen werden getroffen aber nicht eingehalten, Krisensituationen werden abgetan, fachliche Meinungen über Fälle werden häufig wenn der Aufwand "zu groß" wäre nicht ernst genommen und oder ignoriert
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung mehr als schlecht, Hausmeister sind vorhanden, jedoch enorm überlastet wodurch viele alltägliche Dinge lange liegen bleiben, die Arbeitssicherheit vor Ort (Fluchtwege, Elektronik, Leiter und Tritte usw) wurde allerdings regelmäßig geprüft und hergestellt, psychische Belastung allerdings enorm, Bitte um Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung wurde abgelehnt
Kommunikation
Gleich 0. Liegt sowohl an den Personen die die oberen Stellen besetzen, als auch an den Hierarchien
Gleichberechtigung
Zumindest werden alle MitarbeiterInnen gleich (schlecht) behandelt...
Interessante Aufgaben
Aufgaben innerhalb der Einrichtung wurden gemeinsam mit dem gesamten Team nach persönlichen Wünschen, Interessen, Fähigkeiten und Kapazitäten verteilt.
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Die Awo legt die Urlaubszeit fest und bezahlt nicht gut genug, um den Coronabonus musste man kämpfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, freie Gestaltung des Sommerurlaub (im Sommer gar nicht schließen, dass jeder seinen Urlaub selbst bestimmen kann)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo landesverband saarland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden awo landesverband saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo landesverband saarland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.