Großer Verein dadurch träge in der Entscheidungsfindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Kontinuierliche Gehaltsverbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege
Investitionsstau im Bereich Gebäude und Technik
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Modernisierung in allen Unternehmensbereichen vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden nach oben weitergegeben, da hierarchische Struktur
Kommunikation
Auf der Ebene gut. Zwischen den Führungsebenen ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Ebene gut. Zwischen höherer Ebene und unterstellter Ebene verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Sitzungen in der Regel während der Arbeitszeit. Mehrarbeit nur nach eigener Entscheidung.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügende Kommunikation zu den unteren Führungsebenen.
Will oder kann selbst nicht entscheiden.
Interessante Aufgaben
AWO auf den Weg in eine gute Zukunft bringen
Gleichberechtigung
Wird gefördert und umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werde auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Viele Einrichtungen sind veraltet und bedürfen einer Sanierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt hat Verbesserungspotenzial, Sozialbewusstsein 5Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann mit Positionen in der Industrie nicht mithalten. Sozialleistungen 3*
Image
ambivalent Bei mitarbeitenden nichts gut, in der Gesellschaft sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.