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AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Vorstellungsgespräche
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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Prozess. Die Beteiligten waren schlecht vorbereitet und hatten sich nicht abgesprochen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännischer Vorstand beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung. Die Gehaltsvorstellung ernst nehmen und ggf. gar nicht einladen, wenn man das gewünschte Gehalt nicht bezahlen will.
Bewerbungsfragen
- Einstellung zur AFD wurde abgefragt. Bereitschaft zum Umzug. Parteimitgliedschaft.
- Lücken im Lebenslauf wurden thematisiert.
- Ob man bereit ist, von den Gehaltsvorstellungen deutliche Abstriche zu machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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