25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Bewertungen
AWO
Landesverband
Sachsen-Anhalt
e.V.
Magdeburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solange man funktioniert ist alles bestens . War leider nur 9 Monate angestellt die letzten 11 Wochen sogar als PDL .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeiten solange man dem internen System folgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation in Krisenzeiten und deren Folgen , wenn es um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geht .
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation.
Mitarbeiter zielorientiert miteinander einbeziehen in neue Projekte. Transparenz ins Team. Strukturen schaffen. Schlechte MA auch mal konstruktiv Ansprechen und auffordern mitzuarbeiten! Und vieles mehr.
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Gab es nicht .
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt gewünscht. Mitdenken in dieser Einrichtung nicht erwünscht. Quantität besser als Qualität . Höher schneller weiter ! Mitarbeiter sind egal , abarbeiten reicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gar kein Umgang ! Beim arbeiten sind alle gleich !♀️
Vorgesetztenverhalten
Schlecht keine offene Kommunikation erwünscht!
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur und organisatorische Abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das ist kein Altersheim sondern ein Horrorheim.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Älteren Leute werden in diesem Heim sehr schlecht behandelt. Da konnte man garnicht richtig mit zugucken. Sowohl mit den Leuten als auch mit den personal. Alle haben gegeneinander gearbeitet und lang nicht mehr so ein schlechtes arbeitsklima wie da erlebt. Die Hygiene lässt auch zum wünschen übrig.
AWO in der sangerhausen kann ich nicht weiter empfehlen und raten dort erst sich garnicht zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Blick nach links und rechts, Kollegen werden gnadenlos auflaufen gelassen.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Zusammenhalt (gewollt!!) sehr eingeschränkt. Gegenseitiges belauern und anschwärzen ausdrücklich erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgedient = Immunität
Vorgesetztenverhalten
Vorbild frühe Industrialisierung!
Arbeitsbedingungen
Ganz gut.
Kommunikation
Herrschaftswissen über alles, Kommunikation nui über hörensagen.
Gleichberechtigung
Als Genosse gleicher als alle Anderen.
Interessante Aufgaben
Stupides Abarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Corona-Schutzmaßnahmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fällt mir nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Coronapositive gehören in Karantäne.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt*innen erwarten, das man Coronapositiv zur Arbeit kommt, weil es kein Personal gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Krisenmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Homeoffice
- Gute Führungskultur
- Diensthandy
- Dientslaptop
- 3x wiederverwendbare Mundschutz pro Person
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Paletti
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gefühlt läuft alles richtig. Es gibt umfassende aktuelle Informationen zur Pandemie, Sicherheitsmaßnahmen werden im Haus fast peinlich genau realisiert, MAs arbeiten auch im Home Office, Arbeitszeiten sind flexibel.
Besonders gefällt mir das Vertrauen, das einem im Homeoffice entgegengebracht wird. Keine Kontrollanrufe o.ä.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mmh.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vielleicht eine Art (Online)-MA-Seelsorge anbieten. Vermutlich sind viele MAs gerade besonders belastet und brauchen einfach mal ein "bisschen Reden" :)
Image
Das Image ist hier viel schlechter als die Realität. Aber auf solchen Seiten posten halt auch hauptsächlich verbitterte EX-MAs.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer ein Haar in der Suppe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir halten uns an alle Regeln!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Umstellung auf Homeoffice, wo es möglich ist
- klare Regeln
- Familienorientierte Möglichkeiten der Arbeit
- umfangreiche Infos
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es werden alle Möglichkeiten genutzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurige Veranstaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Cafeteria ist schick!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bahnhof ist zu weit weg. Das hätte man beim Umzug berücksichtigen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Wir freuen uns alle auf den Wechsel an der Spitze in diesem Jahr. Mal sehen was kommt!
Arbeitsatmosphäre
Unklare Aufgaben.
Image
Das Image ist im Keller durch die Meldungen aus Hessen. Bei uns scheint in der Richtung auch nicht alles koscher zu sein.
Work-Life-Balance
Wäre schön, wenn man mal pünktlich nach Hause kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr bescheiden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert. Viele Kolleg*innen kommen aber immer noch mit dem Auto, weil sie trotz Klimawandel draußen im Grünen wohnen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt aber Cliquenbildung nach Generationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren jammern immer, dass die Alten zu viel verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Keine zeitgemäße Führung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros wie in einer großen Bank. Da können die Mitarbeiter*innen der Kreisverbände nur träumen.
Kommunikation
Wenig sachbezogene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Wenn man selbst zur AWO/SPD-Familie gehört, mag das alles interessant sein...
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber macht sehr viel Spaß für ihn zu arbeiten Geld ist auch bestens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles eigentlich dennoch gibt es ein paar kleinere falls aber das ist ganz normal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich überragendes kleine Fehler wie jeder sie macht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld aber ansonsten vieleicht modernere Ausstattung im Krankenhaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire and Fire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Ich weiß nicht wo ich anfangen soll...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst
Work-Life-Balance
Viele Überstunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Führungskräfte geht es so, aber alle anderen müssen sehen wie sie über die Runden kommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein Tempo vorgegeben, dass ältere nicht mehr mithalten können.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung. Hire and Fire. Nur die Schleimer kommen durch.
Kommunikation
Viel geht über den Flurfunk
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Landesverband Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWO Landesverband Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Landesverband Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.