9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer in einer wertschätzenden Umgebung arbeiten möchte, sollte wo anders hingehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsklima hauptsächlich wegen Führung. Konfliktbewältigung scheint den Vorgesetzten egal zu sein.
Image
Image sicherlich besser als es tatsächlich ist. Aber Alt!
Work-Life-Balance
Feiertage und Wochenendarbeit so wie Uhrzeiten bis 22 Uhr scheinen kein Problem für einige Vorgesetzte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialbewusstsein für einen Verband der soziale Arbeit macht sehr schwach!
Kollegenzusammenhalt
Das beste sind die Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Keine Leitung, nicht fähig zu Personalführung. Führsorgepflicht und Sorgfaltspflicht scheinen Fremdwörter zu sein. Es ist ein System ist nach unten zu treten.
Arbeitsbedingungen
Toxisches Arbeitsklima!
Kommunikation
Kein System für Kommuniaktion vorhanden. Mitarbeitergespräche werden mal geführt und mal nicht, je nach dem, ob jemand dran denkt. Personalgespräche werden gerne mal unangekündigt oder zwischen Tür und Angel erledigt. Fachlicher Austausch ebenfalls gerne mal zwischen Tür und Angel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders kann man auf jeden Fall mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teilweise enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
31 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Überblick über die Team Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr in den Kitas präsent sein. Teamführung, Teamklima ernstnehmen, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Große Unzufriedenheit im Team
Work-Life-Balance
Die Kollegen kommen oft krank zur Arbeit und setzten dies auch von gesamten Team voraus.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte mehr sein, mehr extra Leistungen besonders auch für Eltern in Elterntzeit, ich finde es sehr wichtig dass diese nicht von Sonderzahlungen ausgeschlossen werden!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb einer Kitagruppe halten sehr stabil zusammen, darüber hinaus herrscht sehr viel Stress
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach könnten die Kollegen ab 55 mehr entlastet werden. Oft herrscht Personalmangel und ich finde es sehr anstrengend sowohl körperlich auch psychisch eine Krippengruppe alleine zu betreuen
Vorgesetztenverhalten
Große Unsicherheit, da viel Vertretung stattfindet.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlechte Ausstattung was die Technik angeht . Nur einen Pc für die Mitarbeiter um stundennachweise auszufüllen . Dokumentationen Arbeit findet somit auch nur handschriftlich statt und das heraussuchen von neuen bastel Ideen übers eigene handy
Kommunikation
Der Kommunikationfluss hängt sehr oft ..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unstrukturiert , unorganisiert , viel heiße Luft und leere Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair und an den Tvöd angelehnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unüberlegtes einstellen von Fachkräften auch in Führungspositionen ohne vorhandene Kompetenzen
Karriere/Weiterbildung
Wenn Geld übrig ist , sind Fortbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Viele lästereien, Neid, Missgunst
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Nachteil: vielen älteren Kollegen werden keine Ansagen gemacht , obwohl sie schlechte Arbeit leisten. Schlechte Arbeitsmoral bzw. Veraltete Arbeitsweisen werden toleriert
Arbeitsbedingungen
Schimmel in der Einrichtung , ständig alles kaputt , vom Träger wird nichts oder nur sehr schleichend etwas unternommen. Personalmangel hoch 10. Leute arbeiten teilweise alleine mit 20 Kindern. Keiner kann aufs Klo oder in die Pause.
Kommunikation
Leitungen werden oft allein gelassen , Ansprechpartner oft nicht erreichbar
Innerhalb der Kita Kommunikation seitens der Leitung ein Graus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, aber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern teilweise sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes und nichts was das Negative ausgleichen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das missachten von offensichtlichem Problemen und Fehlbesetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Augen nicht weiter verschließen! Jetzt den Mut aufbringen für ECHTE Veränderung. Das ist die AWO sich und den noch verbleibenden Ehrenamtlichen schuldig.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frust. Viel Planlosigkeit. Kein übergeordneter Plan, wo es eigentlich hingehen soll.
Image
Definitiv stark beschädigt durch illegale Machenschaften und Veruntreuung in anderen Bundesländern.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander, leider gehen viele nette Menschen früher oder später wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Mitarbeiter*innen wurden in der Vergangenheit aus nicht nachvollziehbaren Gründen entlassen. Sehr traurig und jenseits der eigentlichen AWO-Werte.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist eigentlich einer zu viel.
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt Gleitzeit und gut ausgestattete Büros. Minuspunkt ist die unprofessionelle Arbeitsweise in einigen Bereichen.
Kommunikation
Viel Flurfunk. Relevante Informationen werden entweder als nicht notwendig angesehen oder einfach nicht weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsmöglichkeiten sind zwar vorhanden, aber zu lange Abstimmungswege.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist zeitgemäß - da an TvöD angelehnt. Betriebsrat versucht zumindest zu wirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die entscheidenden Positionen sind falsch besetzt. Umstrukturierung läuft in die falsche Richtung
Verbesserungsvorschläge
Die Werte des Unternehmens stärker leben und anti-demokratische Strömungen nicht akzeptieren. Die Identifikation in den Vordergrund bringen und den Ursprünglichen Gedanken endlich wieder einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation vergeblich gesucht, fachliche Kompetenz unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundwerte - wenn sie denn ernstgenommen würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unfähigkeit oder den Unwillen, Unfähigkeit zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur entwickeln und in dieses Jahrtausend überführen.
Arbeitsatmosphäre
Führungsinstrumente sind vor allem Druck, Angst und Vorhaltungen
Work-Life-Balance
Dank Tarifvertrag in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Junges, gut ausgebildetes und grundsätzlich motiviertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten nicht vorhanden, Fachlichkeit nicht erkennbar. Kommunikation entspricht nicht dem Standard dieses Jahrhunderts.
Kommunikation
Einseitig, hierarchisch, fehlgeleitet und teilweise gar nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo landesverband schleswig-holstein durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden awo landesverband schleswig-holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo landesverband schleswig-holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.