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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
awo landesverband schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
awo landesverband schleswig-holstein
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Werteorientierung, ich interkulturelles Team
Bewertung lesen
Gehalt ist fair und an den Tvöd angelehnt.
31 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld,
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Gehalt ist zeitgemäß - da an TvöD angelehnt. Betriebsrat versucht zumindest zu wirken
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Nichts Nennenswertes und nichts was das Negative ausgleichen könnte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unüberlegtes einstellen von Fachkräften auch in Führungspositionen ohne vorhandene Kompetenzen
Wenig Überblick über die Team Arbeit
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Entscheidungen dauern teilweise sehr lange
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Die Unfähigkeit oder den Unwillen, Unfähigkeit zu erkennen.
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Die entscheidenden Positionen sind falsch besetzt. Umstrukturierung läuft in die falsche Richtung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr in den Kitas präsent sein. Teamführung, Teamklima ernstnehmen, mehr Wertschätzung
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Mehr Beteiligung für Mitarbeiter schaffen
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Die Werte des Unternehmens stärker leben und anti-demokratische Strömungen nicht akzeptieren. Die Identifikation in den Vordergrund bringen und den Ursprünglichen Gedanken endlich wieder einzuführen.
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Augen nicht weiter verschließen! Jetzt den Mut aufbringen für ECHTE Veränderung. Das ist die AWO sich und den noch verbleibenden Ehrenamtlichen schuldig.
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Unternehmenskultur entwickeln und in dieses Jahrtausend überführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von awo landesverband schleswig-holstein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das beste sind die Kollegen!
5
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Junges, gut ausgebildetes und grundsätzlich motiviertes Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo landesverband schleswig-holstein ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ganz schlechte Ausstattung was die Technik angeht . Nur einen Pc für die Mitarbeiter um stundennachweise auszufüllen . Dokumentationen Arbeit findet somit auch nur handschriftlich statt und das heraussuchen von neuen bastel Ideen übers eigene handy
1
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Schimmel in der Einrichtung , ständig alles kaputt , vom Träger wird nichts oder nur sehr schleichend etwas unternommen. Personalmangel hoch 10. Leute arbeiten teilweise alleine mit 20 Kindern. Keiner kann aufs Klo oder in die Pause.
1
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Toxisches Arbeitsklima!
1
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Pluspunkt Gleitzeit und gut ausgestattete Büros. Minuspunkt ist die unprofessionelle Arbeitsweise in einigen Bereichen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn Geld übrig ist , sind Fortbildungen möglich
2
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Fortbildung werden ermöglicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • awo landesverband schleswig-holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet awo landesverband schleswig-holstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden awo landesverband schleswig-holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei awo landesverband schleswig-holstein als eher modern.
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