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AWO 
Mönchengladbach
Bewertung

Gutes Geld aber mehr auch nicht

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Mönchengladbach in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber?
Ich kann nur jedem Arbeitnehmer davon abraten.
All die Kollegen und Kolleginnen die so wie ich den Arbeitgeber gewechselt haben sind heute zufriedener. Selbst die, die jetzt weniger Gehalt bekommen

Arbeitsatmosphäre

Ich war dort Pflegehelfer/in und muss sagen dass es unter den Kollegen/innen auf gleicher Ebene (also selbe Position) eine tolle Atmosphäre und Arbeitsklima war. Ein Teil der Fachkräfte könnte auch mit Kommandanten ausgewechselt werden, das würde kein Unterschied machen.
Die Vorgesetzten kann man vergessen. Tun nichts für einen, aber finden immer was zu meckern.

Kommunikation

Die Kommunikation fand sehr oft nur schriftlich statt. Man wurde allerdings nicht darüber informiert, dass es ein neues Schriftstück mit Infos gibt. Man erfuhr eigentlich erst Wochen später davon, wenn man diese Infos unterschreiben musste.

Work-Life-Balance

Man wird in seinem Urlaub angerufen damit man arbeiten kommt. Sagt man zur ersten anrufenden Person "nein", dann ruft kurze Zeit später jemand höher gestelltes an und fragt schon gar nicht mehr.
Einen geplanten Urlaub kann man dort vergessen. Dieser wird meist von den Vorgesetzten geplant und dann auch nur in kurze Perioden aufgeteilt z.B. 2 Tage Urlaub, 1 Tag Arbeit, 2 Tage Urlaub 3 Tage Arbeit 1 Tag Urlaub. Oder auch mal Urlaub wenn man diesen gar nicht will

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen einem nicht ausreden. Sie reden so lange auf jemanden ein bis dieser die Meinung der Vorgesetzten akzeptiert oder brechen Gespräche ab.

Interessante Aufgaben

Es sind jeden Tag die gleichen Aufgaben, aber dies gehört in der Pflege eben dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam pünktlich und es wurden auch Überstunden ausgezahlt

Image

Viele Neue waren auch schnell wieder weg. Die Mitarbeiter die geblieben sind bleiben laut deren Aussagen nir weil sie schon zu alt sind um etwas neues anzufangen

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist in diesem Unternehmen nicht möglich. Auszubildende werden nicht übernommen, da es anscheinend günstiger ist jemand neues auszubilden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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