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AWO 
Nordhessen
Bewertung

Arbeiterwohlfahrt ist halt nicht die Wohlfahrt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Nordhessen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich ziemlich lange habe blenden lassen. Es wird viel versprochen aber sehr wenig davon gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Kritischen Stimmen zuhören, reflektieren und ändern.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der einzelnen Abteilungen scheint es ok zu sein. Zwischen den Abteilungen gibt es aber viele Unstimmigkeiten und ein Geschachere der Verantwortlichkeiten bei den Vorgesetzten und innerhalb der gesamten Organisation. Die Zentrale befiehlt,...

Kommunikation

Hier redet nur einer! Und zwar sehr präzise!

Kollegenzusammenhalt

nope

Work-Life-Balance

Arbeitest Du viel und verlangst wenig, bist Du gern gesehen. Kommt Dein eigenes Leben in Schieflage und hoffst auf Verständnis, wird es hoffnungslos.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben wird gelächelt, den Rest spare ich mir.

Interessante Aufgaben

An sich schon, macht den Rest aber nicht besser.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, die wollen in der Regel halt auch weniger Gehalt als Männer,....

Umgang mit älteren Kollegen

mal so, mal so. Einige wurden weggetreten.

Arbeitsbedingungen

Büro auf Sonnenseite des Lebens ohne Klima oder guter Belüftung.
Durch Verkleinerung von Büros, einige Trockenbauwände verbaut, sodass man die Gespräche aus den Nachbarbüros gut versteht.
Technisches Equipment nur für Führungskräfte / ATler angemessen. Alle anderen kriegen die Lagerware aus dem Fundus. Wer privat gutes Equipment hat, nutzt schon mal dieses, um die Arbeit für sich selbst zufriedenstellend erledigen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarif, der Rest ist Verhandlungssache. Die Nase spielt da schon ne wichtige Rolle.

Betriebsrenten, Zusatz-KV, etc bekommen AT-Mitarbeiter und Altverträge. Doch die meisten werden wohl im Alter finanziell in Schwierigkeiten geraten.

Image

Die Werte auf der Homepage sind leider nur Schall und Rauch.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikationsteam

Sehr geehrte*r Kommentator*in,
wir haben in der Abteilung einmal nachgefragt. Folgende Antwort können wir Ihnen dazu weiterleiten:

„Schade, dass Sie eine so negative Bewertungen verfasst haben. Wir möchten Ihren Verbesserungsvorschlag direkt aufgreifen und uns Ihrer Kritik stellen. Daher möchten wir hier auf ein paar Ihrer Kritikpunkte näher gerne eingehen:
Technische Equipment wird bei uns in der Regel pfleglich behandelt und an Kollegen weitergegeben, wenn es technisch einwandfrei ist. Das ist auch eine Frage der Nachhaltigkeit und das sehen auch eigentlich die meisten unserer Mitarbeitenden als unproblematisch. Wer auf ein technisch neues Gerät angewiesen ist, weil er ohne dies seine Arbeit nicht machen kann, bekommt dies eigentlich auch zeitnah zur Verfügung gestellt.

Ihren Vorstellungen zur Bürosituation konnten wir leider nicht ganz entsprechen. Dass Sie Ihre Kollegen auch nach einem Umbau immer noch hören konnten, tut uns sehr leid, lässt sich aber in einem so großen Unternehmen nicht immer ganz vermeiden. Aber die Arbeitsatmosphäre wurde in einer aktuellen Mitarbeiterbefragung insgesamt als positiv bewertet. Jede*r darf hier gerne mitgestalten. Die Werte auf der Homepage werden hier von den allermeisten Mitarbeitenden gelebt. Das bestätigt ebenfalls die Mitarbeiterbefragung, die regelmäßig durchgeführt wird, um Verbesserungspotenziale aufzuspüren.

Abschließend können wir Ihre Kritik zum Entlohnungssystem nicht nachvollziehen, ein Bezahlung nach „Nase“ wie von Ihnen geschildert erfolgt nicht.
Wenn bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist, dann bieten wir Ihnen gerne ein Gespräch an. Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.

Ihr Team von der AWO Nordhessen

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