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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Nordhessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Nordhessen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Nordhessen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

ich war in einem Altenheim tätig... Hier war die Atmosphäre sehr gut. - Die Atmosphäre zu einigen Vorgesetzten aus innerhalb der Zentrale ist der reinste Horror.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Im Haus sehr gut und sehr transparent - seitens der Zentrale bekommt man Dinge erzählt die völlig schwachsinnig sind. Am Besten mit der Masse schwimmen und blind folgen. Solange die Zentrale die Strippen in der Hand hat, ists angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In dem Haus sehr gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Setz dein Privatleben hinten an... Verabschiede dich von regelmäßigen Kontakten zu Freunden/Bekannten/Dem Partner oder den Kindern selbst - Sofern du eine Führungskraft bist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Nase ist ganz oben. Es werden Lügen über einen erzählt und Dinge erfunden damit man schlecht dar steht. Rechtfertigungen bringen einem Nichts. Man bekommt kein Ohr, wenn die Dame ihre Meinung weitergetragen hat, hat man Pech gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Der Job an und für sich, ohne den Kontakt zu gewissen Vorgesetzten, war wunderschön und vor allem vielseitig.

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