Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

AWO 
Kreisverband 
Rhein-Oberberg 
e.V.
Bewertung

Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die AWO ist bemüht, sie Mitarbeiter mehr in den Blick zu nehmen und für sie zu "sorgen". Es gibt kollegiale Beratungen, eine Burnout Beratung, Betriebsfest und ein offenes Ohr bei Problemen jeglicher Art.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

TVÖD-Situation

Verbesserungsvorschläge

Benefits für stellvertretende Leitungen. Zurück zum TVÖD.

Kommunikation

Die einzelnen Abteilungen sind bemüht, schnell auf Anfrage zu reagieren.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und Hilfe. Keiner schwimmt alleine

Work-Life-Balance

IdR wird der Wunschdienstplan bewilligt, wenn es für die gesamte Einrichtung passt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und ehrlich. Ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

...aber auch viele Aufgaben. das Arbeitspensum hat sich enorm erhöht. Die Belastung steigt somit auch

Arbeitsbedingungen

Die Internetverbindung könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sind wir noch immer nicht wieder zurück im TVÖD. Die Rückkehr wünschen sich alle MitarbeiterInnen sehr.

Image

Die AWO arbeitet stetig an ihrem Image, was ich sehr gut finde.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen innerhalb des Betriebs sind wenig bis gar nicht vorhanden. Fortbildungen werden grundsätzlich befürwortet. Finanziell ist eine Umsetzung aktuell schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sevde ToyRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die AWO als unterstützend und kollegial empfinden. Ihre Hinweise zu den Themen TVöD, Benefits für stellvertretende Leitungen und Weiterbildung nehmen wir sehr ernst und werden diese Themen genauer prüfen. Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Internetverbindung nehmen wir in unsere Überlegungen auf.

Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, Sie weiterhin im Team zu haben.

Liebe Grüße
Sevde Toy
-Recruiting-

Anmelden