No truning back
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung kam pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortungspositionen sind mit falschen Personal besetzt. Davon überzeugte mich auch die Jahresmitgliederversammlung in der eine GF abschätzig über die Diakonie gesprochen hat. Diese Haltung ist auch in den kleinen Arbeitsbereichen wiederzufinden, die es schwer macht, mit der AWO auf Augenhöhe zusammen zuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Schaut wie es bei der Diakonie läuft. Was machen die richtig? Anstatt seitens der GF negativ abwertend über den Träger reden... habe ich zuvor nicht erlebt ;-)
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung ohne Verantwortungsübernahme; langjährige Mitarbeiter ü30 Jahre einfach rausgemobbt; überheblich ggü. anderen Trägern und Professionen
Kommunikation
Übereinander und nicht miteinander; spaltungsfördernd
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur bedingt gegeben.
Work-Life-Balance
Wenn die Teamleitung keine Verantwortung übernimmt, dann wirkt sich das schon auf die WLB aus
Vorgesetztenverhalten
Versuchen den Mitarbeitern Motive zu unterstellen, um die Probleme von sich abzuwenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind absolut interessant nur beim schlechten Träger. Gott sei Dank, gibt es andere Träger.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing!!!!
Arbeitsbedingungen
betrügerisch, damit die QM-Prüfung überstanden werden kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geheuchelt