14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Bezahlung kam pünktlich!
Die Verantwortungspositionen sind mit falschen Personal besetzt. Davon überzeugte mich auch die Jahresmitgliederversammlung in der eine GF abschätzig über die Diakonie gesprochen hat. Diese Haltung ist auch in den kleinen Arbeitsbereichen wiederzufinden, die es schwer macht, mit der AWO auf Augenhöhe zusammen zuarbeiten.
Schaut wie es bei der Diakonie läuft. Was machen die richtig? Anstatt seitens der GF negativ abwertend über den Träger reden... habe ich zuvor nicht erlebt ;-)
Teamleitung ohne Verantwortungsübernahme; langjährige Mitarbeiter ü30 Jahre einfach rausgemobbt; überheblich ggü. anderen Trägern und Professionen
Wenn die Teamleitung keine Verantwortung übernimmt, dann wirkt sich das schon auf die WLB aus
geheuchelt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur bedingt gegeben.
Mobbing!!!!
Versuchen den Mitarbeitern Motive zu unterstellen, um die Probleme von sich abzuwenden.
betrügerisch, damit die QM-Prüfung überstanden werden kann...
Übereinander und nicht miteinander; spaltungsfördernd
Die Aufgaben sind absolut interessant nur beim schlechten Träger. Gott sei Dank, gibt es andere Träger.
Seriös und solide seit Jahrzehnten, pünktliche Lohnzahlungen jederzeit, Tarifvertrag angelehnt an TVöD
die übliche Langatmigkeit, die bei größeren Organisationen oftmals schnelle/flexible Reaktionen verhindern
Gleichberechtigung durch Tarifvertrag
Benefits lassen sich nicht auf einzelne Personen aushandeln
Etwas jünger , kreativer und optionaler werden .
Arbeitsklima ist gut. Es gibt immer und überall mal kleine Unstimmigkeiten, diese werden aber zeitnah gelöst
Es wird auf regelmäßiges frei geachtet und Überstunden kommen zeitnah weg
I'm groben und ganzen ja
Wird gefördert und möglich gemacht
Das Miteinander wird großgeschrieben
egal woher derjenige kommt
Es wird Rücksicht genommen
Funktioniert im groben und ganzen ganz gut auch in der jetzigen schwierigen Zeit
Egal was fehlt, wird beschafft
Immer ein Ansprechpartner da
Tariflohn plus Zuschläge und Mitarbeiterwertschätzung
Wird großgeschrieben
Wechselndes Klientel ist genug vorhanden und immer wieder eine neue Herausforderung
Tarifvertrag, Sozialdienstleister mit Qualitätsmanagement
Wird mit anderen Einrichtungen anderer unabhängigen Basisorganisationen in einem Topf geworfen
Schichtarbeit mit geht immer nur mit Kompromissen fürs private
Weiterbildungsangebote super, Karriere endet aber schnell
Für einen freien Träger okay, fast Öffentlichen Dienst Niveau. Aber immer noch ist die Sozialbranche unterbezahlt
Kommt auf den Vorgesetzten an, die meisten sind aber Spitze
Jeden Tag was anderes, neues lernen
kein Gehaltssystem, nur Mindestlohn, keine Unterscheidung zwischen Gelernt oder Ungelernt und keine Unterscheidung zwischen neu eigestellten und langjährigen Mitarbeotern, nur der Dienstleister bekommt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und keine Vermögenswirksamen Leistungen, nur die Dienstleistung bekommt weniger Urlaub
man fühlt sich wohl im Team
im gesamten macht der ehemalige arbeitgeber kaum etwas gut.
der ehemalige arbeitgeber macht vieles schlecht, keine organisation, schlechte planung, schlechte bezahlung
er sollte, alles etwas besser planen und organisieren und die leute auch besser bezahlen
Flexibel Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Nix
Man sollte mehr miteinander reden.
Er ist immer da für sein Personal und respektiert Privatleben
Zu wenig Personal
Mehr Lohn zahlen
So verdient kununu Geld.