Einerseits Top andererseits absoluter Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf meine Zeit bis 2020 bezogen. Personalabteilung und die Einrichtungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil sollte angepasst werden. Mitarbeiter benötigen mehr Wertschätzung und vor allem sollte man sich an eine ordnungsgemäßen Personalschlüssel halten damit Mitarbeiter entlastet werden
Arbeitsatmosphäre
Durch den Personalmangelbedingten Leistungsdruck ist in meiner Pflegeeinrichtung eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre gewesen. Durch die tollen Kollegen war es wiederum sehr schön. Ein passendes Sprichwort...Die Schlange fängt am Kopf an zu stinken!
Kommunikation
Unter Kollegen war es Top in Bezug auf die Obrigkeiten war es zu meiner Zeit ein Desaster.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war es immer top. Klar gibt es auch Meinungsverschiedenheiten aber diese werden schnell beseitigt
Work-Life-Balance
Das Motto der Leitung: Ein Leben für die AWO! Stellte man seine eigenen Bedürfnisse vor die der Einrichtung gestellt, bekam man dies schnell vorgehalten. (Man sei kein guter Mitarbeiter. Obwohl man stets zu Mehrarbeit usw. bereit war)
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich auf die Einrichtungsleitung und die Personalabteilung.
Viele top Kollegen sind gegangen oder sind gegangen worden, weil es NULL Wertschätzung gab. Mittlerweile gibt es einen Teil der Führungsebene nicht mehr. Von daher ist es schwer die aktuelle Situation zu beschreiben
Interessante Aufgaben
Die Altenpflege ist ein toller Beruf bei dem man sich auch in dieser Einrichtung mit interessanten Aufgaben beschäftigen kann. Allerdings ist eine Veränderung die nicht im Sinne der Einrichtungsleitung steht nicht willkommen.
Gleichberechtigung
Leider gab es zu meiner Zeit zu viele Ungerechtigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
In den Teams gab es diesbezüglich selten Probleme. Es wurde meist unter den Kollegen geklärt. war man allerdings öfter oder länger mal Krank wurde man sehr schnell zur Leitung gebeten. ("alles im Namen des BGM")
Arbeitsbedingungen
Es wurde immer auf ausreichend ordentliche Hilfsmittel geachtet. Allerdings wurde meist völlig unterbesetzt zu Lasten von Personal und Bewohner gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In puncto Gehalt war es immer den anderen ein Stück voraus
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde nicht sehr viel in den Nachwuchs investiert. Zum Zeitpunkt meines Ausscheidens begann allerdings ein Wandel