In Sachen respektvoller Umgang mit Arbeitnehmern ist noch viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Das Arbeitsklima hat sich von 1996 bis heute sehr negativ verändert. Alles soll einheitlich sein, alles gleich aussehen, alle gleich arbeiten....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien werden immer mehr.
Verbesserungsvorschläge
Praxisnäher arbeiten und die Arbeit der Fachbereichsleiter hinterfragen. Auf die Teams in den Kitas vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Die Fachbereichsleiter schaffen eine hiarische Arbeitsatmosphäre indem von oben diktiert wird was in der Praxis zu laufen hat.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik und der ist zu oft unangebracht.
Kollegenzusammenhalt
Solange man nicht sagt, dass einem etwas nicht gefällt, super.
Work-Life-Balance
Ist bei dem Träger noch nicht angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden von oben gegängelt, jede Entscheidungsmöglichkeit wird durch Dienstanweisungen möglichst weit eingeschränkt. Wenig Möglichkeiten praxisnahe Entscheidungen zu treffen.
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut solange sie Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Okay, je nachdem wie alt die Kita ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte da sein, wird bei der Arbeit mit den Kindern eingefordert, fehlt bei den Arbeitnehmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtere Bezahlung als in anderen Kitas
Image
Viel Luft nach oben. Das man bei dem Fachkräftemangel PRO Angestellte sein sollte, ist noch nicht angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, die im eigenen Interesse sind, werden nicht vergütet, auch nicht, wenn sie Berufsbezogen sind. Stunden sind dann privater Natur.