Es gibt etliches zu verbessern!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Münsterland-Recklinghausen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Personalerwaltung sitzen fähige Mitarbeiter.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompete Fachbereichsleitung.
Sie ist des öfteren Thema im Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Leitungspersonal einstellen und unfähige Fachbereichsleitung entlassen.
Bessere Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist hoch professionell und menschlich einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Mischt sich in Dinge ein die sie nichts angehen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal und permanenter Drucl von oben
Gehalt/Sozialleistungen
Nur angelehnt an den TVöD
Unterschiede zwischen Awo Tarif und TVöD sind ca 10%
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen bewilligt.
Ich halte vorgegebene Pflichtfortbildungen zb. Bewegungskindergarten für Geldmacherei durch den Kreis Sportbund.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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