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AWO 
Unterbezirk 
Münsterland-Recklinghausen
Bewertung

Ich liebe meinen Job, aber es ist Luft nach oben!

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Unterbezirk Münsterland Recklinghausen in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann selbstständig arbeiten, mein Vorgesetzer hat immer ein offenes Ohr. Ich kann Ideen einbringen, mich weiterbilden und an der Weiterentwicklung mitarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation an einigen Stellen, unterschiedliche Handhabung in verschiedenen Diensten, Entscheidungen von oben nicht immer nachvollziehbar,

Verbesserungsvorschläge

In der Arbeitsstruktur der IT muss sich dringend etwas ändern. Es ist an manchen Stellen echt peinlich, Innen- und Außendarstellung.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein starkes Team!

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, mit anderen Diensten könnte es besser laufen.

Work-Life-Balance

Hier würde ich mir mehr Angebote durch den Arbeitgeber wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedliche Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Zusammenarbeit mit der IT ist eine Katastrophe und teilweise nicht nachvollziehbar wo das Problem liegt. Man fühlt sich an vielen Stellen im Stich gelassen und sie sind nicht verlässlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An einigen Stellen sind Entscheidungen zu diesem Thema nicht nachvollziehbar und behindern die Arbeit im Alltag.

Image

Es war mal besser. Ich denke, man muss aufpassen. Veränderungen sind wichtig und nötig, die Mitarbeiter sollten aber mitgenommen und angehört werden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Casimir QueckMitarbeiter Stabsstelle Presse u. Medienarbeit

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Job bei uns lieben und die Möglichkeit schätzen, selbstständig zu arbeiten, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team sowie das offene Ohr Ihrer Vorgesetzten so positiv wahrnehmen.

Besonders dankbar sind wir für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden sie intern weiterleiten, damit wir gezielt Optimierungen vornehmen können und unsere Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit besser unterstützen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, den Unterbezirk weiterzuentwickeln. Sollten Sie weitere Ideen oder Anmerkungen haben, kommen Sie gerne direkt auf uns zu.

Viele Grüße
Das Social-Media-Team des AWO Unterbezirks Münsterland-Recklinghausen

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