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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

AG sollte sich an Absprachen im Gespräch halten und zurückmelden, wenn dies auch versprochen wurde. AG hat Frist von 1 Woche genannt, nachdem RM kommen sollte. Dies ist aber nie der Fall gewesen. Somit kam es auch zu keinen weiteren Gesprächen, da ich bereist woanders glücklich wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Kontaktaufnahme erfolgte über LinkedIn, und ich stimmte einem Erstgespräch zu, das mir gut gefiel und positiv in Erinnerung blieb. Auch die zweite Interviewrunde vor Ort begeisterte mich, und ich war ziemlich sicher, dass ich es in die letzte Runde schaffen würde.

Nach dem Gespräch erhielt ich ein gemischtes und etwas vages Feedback. Positive Punkte wurden hervorgehoben, und ein negativer Punkt, der aus meiner Sicht nicht besonders schwerwiegend war, wurde ebenfalls mit mir geteilt. Man bat mich, auf den Punkt einzugehen und meine Meinung dazu zu äußern. Ich antwortete ausführlich auf die Nachricht, erhielt jedoch nie eine Rückmeldung.

Mein Rat wäre, direkter zu kommunizieren und klar zu vermitteln, wenn es sich um eine Absage handelt, anstatt es offen zu halten und Feedback von Kandidaten zu erbitten, auf das dann nicht mehr geantwortet wird. Auf diese Weise wird verhindert, dass am Ende des Auswahlprozesses ein unnötig negativer Eindruck entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn kontaktiert, ob ich offen für ein Gespräch wäre. Das war ich und das Gespräch verlief gut. Anschließend sollte ich eine Challenge bekommen. Über den üblichen und einzigen Kontaktweg, den ich kannte, den LinkedIn-Chat, schrieb ich der verantwortlichen Person meine E-Mail-Adresse. Weder per Mail noch über den Chat erhielt ich über Wochen eine Antwort. Ich fragte erneut nach. Aber erst nach einem Monat bekam ich dann die Rückmeldung, dass die Antwort untergegangen sei und sie nun schon mit 3 Kandidaten in Gesprächen sind, die bereits die Challenge gemacht haben, während ich auf Antwort wartete. Um mir Arbeit zu ersparen, wollen sie erst mal die Kandidaten abwarten. Da ich seither nichts mehr gehört habe, scheint ja eine passende Person dabei gewesen zu sein. Mir wurde nicht nur unnötig Zeit gestohlen, ich erhielt durch unprofessionelles Verhalten nicht die gleichen Chancen, wie meine Mitbewerber:innen. Und ich habe mich nicht mal aktiv beworben. Eine Absage erhielt ich ebenfalls nicht. Mein Verbesserungsvorschlag: Maßnahmen ergreifen, um das Recruiting zu professionalisieren. Hier muss eindeutig nachgebessert werden.

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Verbesserungsvorschläge

I think it would be beneficial to have a complete overview of what are the hiring steps from the beginning.

Bewerbungsfragen

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I had a scheduled online meeting with [Company Name], but they failed to show up and I was left waiting alone for 30 minutes. This lack of professionalism and respect for my time is unacceptable and left me with a negative impression of the company.