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August-Wilhelm 
Scheer 
Institut 
für 
digitale 
Produkte 
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Prozesse 
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Unternehmenskultur

Saarbrücken

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Gemütliche Räume, große Fenster mit Waldblick, starke Technik.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Kommunikation läuft meist gut. Da jedoch viel remote gearbeitet wird, kommen Informationen manchmal nicht so an, wie man es gerne hätte. Das ist aber dem digitalen Wandel zu verdanken.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Motivierender Spirit.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Manchmal viel zu tun. Jedoch spannende Aufgaben und man erhält immer Unterstützung.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man darf eigene Ideen mit einbringen und seine Meinung offen kommunizieren. Besser geht es als Werkstudent kaum.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist an vielen Stellen Start-Up ähnlich. Die Atmosphäre untereinander im Team ist super. Ich habe mich immer willkommen gefühlt. Die Teams bestehen größtenteils aus recht jungen Berufsanfängern, weshalb die Fluktuation und dadurch auch die Frustration zeitweise hoch ist. Daran wird allerdings gearbeitet.

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