Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance. Krisensicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, teilweise das Verhalten der Voegesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Lohnanpassungen vornehmen und nicht immer nur sagen das sie was ändern wollen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Gehalts und des Verhalten einiger Vorgesetzen eher Solala. Abteilungen untereinander verstehen sich nicht.
Kommunikation
Immer wieder wird angepriesen das die Kommunikation besser werden muss aber es ändert sich nichts. Es wird einem Teilweise rotzfrech ins Gesicht gelogen obwohl man die Wahrheit kennt.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen verstehen sich die Kollegen sehr gut, man fühlt sich wie in einer kleinen Familie.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern. Wenn man spontan frei haben muss dann wird dies immer versucht zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt kommt es auf darauf an mit welchem Bein der Vorgesetzte aufgestanden ist. Generell aber menschliche Kommunikation und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung wahrscheinlich unterschiedlich. Ich für meinen Teil kann nur sagen das es sehr abwechslungsreich war.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden Mitarbeiter die gemocht werden anderen bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von Personalmangels können ältere Kollegen nicht geschont werden.
Arbeitsbedingungen
Kommt auch wieder darauf an. Ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay. Es wird nichts auf die Goldwaage gelegt. Aber als Unternehmen in der Abfallwirtschaft wird versucht darauf zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Arbeit und der Lage des Unternehmens nicht wettbewerbsfähig
Image
Mittlerweile bei der Bevölkerung nicht mehr gut angesehen. Grund sind Personalmangel und daraus resultierende Demotivation der Mitarbeiter was wieder bei den ankommt.
Karriere/Weiterbildung
Vieles wird möglich gemacht. Jedoch brauch man Gehaltstechnisch keine Steigerungen erwarten. Daher werden Weiterbildungen von Kollegen auch eher abgelehnt.