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Schlechter Arbeitgeber viel arbeiten wenig Geld der Pure Kapitalismus hauptsache seine Taschen sind voll

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entfernung zum Arbeitsplatz und die Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung zu viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mal wirklich mal anschauen was wir und mit welchen Mitteln leisten und vor allem die Bezahlung bzw.Wertschätzung dabei berücksichtigend gegenüberstellen

Arbeitsatmosphäre

Stress pur

Kommunikation

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Work-Life-Balance

Urlaub wird vorgeschrieben max.2wochen am Stück Überstunden können wegen personalmangel kaum abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Lassen dich schon spüren wo du in der Rangliste stehst

Interessante Aufgaben

Durch unaufhörlich Zuzug in Speck Gürtel von Berlin immer mehr Arbeit aber keine Entlastung im Gegenzug

Arbeitsbedingungen

Anfällige arbeitstechnik ständig defekt und vor allem kein adäquaten Ersatz und immer mehr Stress durch erhöhtes Verkehrsaufkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt kein Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriglohnsektor immer mehr Arbeit aber keine Lohnsteigerung

Image

Durch Niedriglohnsektor und immer mehr Arbeit singt auch die Arbeitsmoral kaum Zuwachs durch neue Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstigsmöglichkeiten macht nur Weitbildung zum eignen Interesse

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team aus der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitszeiten und die kurze Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsstätte positiv hervorgehoben hast.

Wir bedauern, dass du uns als Arbeitgeber insgesamt jedoch sehr schlecht bewertest und du mit deiner mit deiner aktuellen Situation im Unternehmen nicht zufrieden bist. Uns liegt viel daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu gestalten.

Du kritisierst die Arbeitsatmosphäre, fehlende Wertschätzung und vor allem die aktuelle Bezahlung für deine geleistete Arbeit.

Wir möchten dir daher mitteilen, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig ist und wir uns mit diesen Themen aktuell intensiv auseinandersetzen.

Bei der Gehaltsstruktur sind wir tarifgebunden. So gab es am Jahresanfang eine Erhöhung der Grundgehälter sowie des 13. Monatsgehaltes. Die nächste Tarifverhandlung findet im 4. Quartal statt.

Da wir viel Wert auf eine konstruktive Lösung der von dir angesprochenen Themen legen, empfehlen wir dir unbedingt dich an deine Vertrauensperson (Teamleiter, Personalabteilung oder Betriebsrat) zu wenden und ihnen deine persönlichen Erfahrungen zu schildern.

Wir würden uns sehr über dein Feedback auf diesem Wege freuen.

Dein Team aus der Personalabteilung

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