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AWU 
Abfallwirtschafts-Union 
Oberhavel 
GmbH
Bewertung

Kraftfahrer

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
-pünktliche Bezahlung
- kosten für die Kraftfahrerschulungen und die Fahrerkarte werden übernommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Leute die keine Lust haben und sich mit Absicht quer stellen kommen sehr oft mit ihrem Verhalten davon und das auf Kosten anderer Mitarbeiter die dann deren Arbeiten verrichten müssen.

- zuverlässige und vernünftige Leute bekommen bei kleinen Fehlern oder Problem oft einen Anranzer als hätten sie die Firma in den Ruin getrieben… Die Vorgesetzten machen auch genug Fehler;)

- die Vorgesetzten legen es sich wie sie es brauchen um den Mitarbeiter schlecht da stehen zu lassen, dabei ist es dann auch egal wenn sie sich auffallend selbst widersprechen, wenn man dann seine Meinung dazu sagt wird das sofort negativ aufgenommen und bockig reagiert

- bei Druck von Außen hat man eher weniger Rückhalt von der Firma, obwohl man seine Arbeit korrekt gemacht hat, wenn zb. Behälter nicht entleert werden und man den Grund dafür auch vernünftig erklären kann wird es trotzdem hingestellt als wenn man selber den Fehler gemacht hat

Verbesserungsvorschläge

- bessere Bezahlung die auch an die Inflation angeglichen wird!!! dann kommen und bleiben auch gute und zuverlässige Mitarbeiter

-mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und diese nicht immer nur klein reden

-Gespräche auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern führen und nicht „von oben herab“

- öfters einfach mal persönliche Mitarbeitergespräche führen

-die Mitarbeiter schätzen, die zuverlässig sind und ihrer Arbeit vernünftig nachgehen

-mehr Rückendeckung bei Problemen nach außen

- bessere Kommunikation in der Disposition, das würde es für alle Seiten erleichtern wenn man untereinander bescheid weiß falls zB. der Fahrer eine Frage oder ein Problem hat

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen haut es im großen und ganzen hin, wobei es solche und solche gibt. In meinem Bereich wird sich untereinander geholfen, was nicht überall so ist.

Kommunikation

In der Disposition wird anscheinend nicht miteinander gesprochen, was dem Kraftfahrer es auch nicht gerade einfacher macht wenn es um Probleme oder Organisatorische Sachen geht.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen versteht man sich besser, mit dem anderen weniger, aber im großen und ganzen ist es ok.

Work-Life-Balance

Geplanter Urlaub ist kein Problem, beim Überstundenabbau sieht’s schon anders aus, da viel Personal fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Diskussionen wird einem das Wort im Mund umgedreht und der Mitarbeiter hat immer unrecht. In Sachen wie was besser laufen könnte wird man meistens nicht mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist super.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aus meiner Sicht nicht genug geschätzt für ihre jahrelange Tätigkeit. Sehr oft müssen die älteren Kollegen arbeiten übernehmen worauf viele jüngere keine Lust haben. Ich finde wer hier anfängt hat hier alle arbeiten zu verrichten.

Ich selber gehöre zu der jüngeren Generation!

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge sind in der Regel auf einem neuen Stand, es gibt natürlich auch ältere Ersatzautos was aber auch gut ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider nicht annähernd an die Inflation angepasst worden und da muss Aufjedenfall deutlich was passieren wenn man gute Leute halten möchte , oder auch gute einstellen möchte.

Sozialleistungen sind für mich okay, wobei ein Fitness-Center Gutschein was tolles wäre, als Ausgleich zur Arbeit.

Image

Von außen wirkt es besser als es eigentlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Kommt ganz drauf an


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Team aus der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir freuen uns, dass du unsere Arbeitszeiten, die pünktliche Bezahlung sowie die Kostenübernahme für Fahrerkarte und Kraftfahrerschulungen durch den Arbeitgeber positiv hervorgehoben hast.

Wir bedauern, dass du unzufrieden bist und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Wir werden uns deiner Anmerkungen zu den Themen Verhalten der Vorgesetzten, Umgang mit den Kollegen auf Augenhöhe, Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern, annehmen.

Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere die Mitarbeitergespräche und das große Thema Kommunikation werden wir uns im Einzelnen ansehen und sorgfältig prüfen.

Da wir viel Wert auf eine konstruktive Lösung der von dir angesprochenen Themen legen, empfehlen wir dir unbedingt dich an deine Vertrauensperson (Teamleiter, Personalabteilung oder Betriebsrat) zu wenden und ihnen deine persönlichen Erfahrungen zu schildern.
Wir würden uns sehr über dein Feedback auf diesem Wege freuen.

Dein Team aus der Personalabteilung

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