AXA Partners Offenbach - immer wieder gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist an seinen Mitarbeitern interessiert. Gute Mitarbeiter werden gefördert und speziell geschult.
Es gibt regelmäßige Zielerreichungs-und Feedbackgespräche. Daher immer wieder gerne zu AXA Partners.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann natürlich nur meine Abteilung, in der ich gearbeitet habe, bewerten
AXA Partners kennzeichnet sich durch ein starkes Team, dass gerne Hands - On und vor allem gemeinsam arbeitet aus. Leider werden und wurden- wie in anderen Unternehmen auch-
inkompetente Mitarbeiter mitgetragen. Diese kompensieren ihre Inkompetenz
durch schlechtes Gerede über Kollegen, Vorgesetzte und das Unternehmen und erkranken plötzlich, wenn man sie z. B. anspricht, warum sie Kunden am Telefon schlecht behandelt haben oder warum ihre Akten von anderen Kollegen nachbearbeitet werden müssen. Zeitnahe Reaktionen bevor diese andere Kollegen auslaugen, vielleicht auch durch einen Betriebsrat, denn diese Mitarbeiter glauben ein Betriebsrat unterstützt deren Ignoranz. Nicht erst auf deren eigene Kündigung warten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe lange und auf verschiedenen Ebenen gearbeitet. Wir mussten uns auf ein sehr schnell änderndes Umfeld gewöhnen. Mehr klare und stabile Prozesse wâren einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Verantwortungsvolle Vorgesetzte, nette Kollegen
Kommunikation
Zeitnahe Informationen über Änderungen, respektvoller Umgang untereinander
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich es wie in einem Familienbetrieb zu. Die meisten Mitarbeiter fühlen sich mit dem Unternehmen und ihre Arbeit verbunden. Gleichzeitig sind Kollegen unter sich sehr umsichtig und rücksichtsvoll. Nehmen sich schwere Arbeit ab, wenn es einem Kollegen nicht gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte die beste Vorgesetzte, die man sich wünschen kann. Fordernd und fördernd. Hat sich auch immer viel Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Home Office Möglichkeit.
Anspruchsvolle Arbeit, die auch honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hierzu auch Pflichttrainings.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau. Es gab ausnahmslos für alle jährliche Gehaltserhöhungen.
Definitiv keine Bevorzugung von älteren oder neueren Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist sehr gut. Online Kurse, Sprachkurse und regelmäßige Produktschulungen, an denen man nach Abstimmung mit Vorgesetzten immer teilnehmen konnte. Kollegen, die sich spezialisieren wollten, durften an externen Schulungen teilnehmen.