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Deutschland
Bewertung

Viel erwartet trotzdem sehr enttäuscht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben schon viel benannt, allgemein gesagt die führungskulur in manchen Abteilungen und für den Rest habe ich hier keinen Platz

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören und auf die Bedürfnisse eingehen und nicht die gleichen alt eingesessenen Muster fahren

Arbeitsatmosphäre

Es gab gute Tage

Kommunikation

Man wird meist außen vor gelassen, gehört an nicht zum erwählten Kreis der bevorzugten nach dem mund Redner

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Gruppen super aber die Gruppen sind maximal kleine Grüppchen einzelner ma welche sich dann gegenseitig wieder Anfeinden

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, allerdings Schichten und als Führungskraft muss man immer erreichbar sein auch im Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Wenig Empathie, einseitiger führungsstil, unfairer Umgang wenn man nicjt privat befreundet ist

Interessante Aufgaben

Immer das gleich im anderen Farben verpackt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt welche, aber werden meist allein gelassen

Arbeitsbedingungen

Auf dem Fluor sehr laut.
Wenn die Technik mal funktioniert machte das bearbeiten Spaß, kam leider selten vor, dass alles einwandfrei funktionierte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel auf digitales umgestellt somit wenig Papier von nöten

Image

Als ich bei meinem Friseur war, wurde ich gefragt, als was ich arbeite, ich erzählte es freudig, darauf kam gleich die Antwort "oh. In der Firma also, bist du dir da sicher, dass du das willst?" Dies war ein erlebnis in meinem ersten Jahr

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten sich zu entwickeln, außer man gehört wie oben schon erwähnt zum Freundeskreis.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein ehrliches Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit bestimmten Aspekten, wie Führungskultur, Kommunikation und dem Verhalten der Vorgesetzten enttäuscht warst. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir werden Dein Feedback nutzen, um diesbezügliche Verbesserungen im Unternehmen voranzutreiben. Wir würden uns freuen, wenn Du Dein Feedback per Mail an hrgermany@axa-assistance.de mit uns teilst.

Viele Grüße

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