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Bewertung

am Ende leider nur eine Schachbrettfigur

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH (Standort geschlossen) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Assistance ist spannend und man hat ein wirklich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und -aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja. Am Ende wurde entschieden, dass der Standort geschlossen wird. Das passiert. Schlimm finde ich jedoch, dass wir seitens der Konzernführung diesbezüglich angelogen wurden.
Außerdem hat man uns immer Ineffizienz vorgeworfen und andererseits jede Verbesserung in der Richtung durch neue Konzernvorgaben zunichte gemacht hat.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team hatten wir -wenn es darauf ankam- einen tollen Zusammenhalt.

Kommunikation

Hier ist leider ein wirkliches Problem. Der Flurfunk ist immer aktueller und glaubwürdiger als die offizielle Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren abteilungsübergreifend eine super motivierte Gruppe, die engagiert und belastbar war. Und wir wollten gute Arbeit leisten und hatten gute Ideen. Gestört wurde dies durch neue Prozesse und Vorgaben durch den Konzern, der alles vorher Erreichte zu Nichte machte.

Work-Life-Balance

Mir wurde nie ein Urlaubsantrag abgelehnt. Und bei jedem persönlichen Problem konnte ich offen reden. Es gab immer eine persönlich, vertretbare Lösung.

Interessante Aufgaben

AKV-Assistance ist super spannend!

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg super. Frauenquote super.

Arbeitsbedingungen

In München war der Standort super. In Köln ist man jetzt im Keller.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir waren unterbezahlt.

Image

Ich denke, gemeckert wird immer.. ich war zufrieden und wäre ich es nicht gewesen, hätte ich mir etwas Neues gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema ging irgendwie immer unter, weil das Tagesgeschäft viele Ressourcen genommen hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit vielen Punkten während Ihrer Beschäftigung sehr zufrieden waren. Wir nehmen natürlich auch Ihre Kritik sehr ernst und bedauern, dass Sie vor allem die Punkte Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung als so wenig zufriedenstellend empfunden haben. Insbesondere Ihr Feedback zur Mitarbeiterkommunikation im Zuge des Standortwechsels können wir gut nachvollziehen. Wir haben erkannt, dass in diesem Bereich Änderungen nötig sind und arbeiten daran, hier eine deutliche Verbesserung zu erzielen.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, legen wir heute großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eine stete transparente interne Kommunikation.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team Köln

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