Achtung! Vorsicht ist geboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein neues Bürogebäude, mit einem modernen Arbeitsplatz und großem Sozialraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise des Umgangs bzw. der Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Wie Mitarbeiter beurteilt und innerhalb der Gruppe bewertet werden.
Die Art der Work-Life-Balance, die in anderen Unternehmen deutlich positiver gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein Generationenwechsel in der Führungsabteilung. Es bedarf einer neuen und vor allem jüngeren Denkweise, die das Unternehmen voran treiben kann. Die Mitarbeiter sollten freier in ihrer Arbeit werden und besser als Team zusammenwachsen. So sollte sich ein schöneres Arbeitsumfeld entwickeln und man kann der Arbeit wieder stärker aus einer eigenen positiven Motivation nachgehen und nicht aus Angst etwas nicht richtig oder gar falsch zu machen.
Diese Bewertung bezieht sich auf Punkte aus dem Jahr 2020. Da man aber anwaltlich gegen negative Bewertung vorgeht, müssen diese immer wieder aktualisiert werden und erscheinen dadurch als aktuelle Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sprichwörtlich kalte Atmosphäre die am und rund um den Arbeitsplatz herrscht. Es wird sich relativ wenig ausgetauscht oder über erlebtes im Büroalltag gesprochen. Private Themen sind zudem ein Tabuthema und während der Arbeit nicht erwünscht.
Kommunikation
Viele Punkte werden kritisiert und nur sehr wenig positives mitgeteilt. Zudem gibt es immer wieder offene Kritik.
Work-Life-Balance
Es ist der klassische 8 to 5 Job und damals gab es auch kein Zeitkonto.
Handys sollten möglichst nicht am Arbeitsplatz sein und in den Umkleiden bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Es ist keine schöne Umgangsform, der man auch als Arbeitnehmer begegnen möchte. Die gesetzten Ziele sind nicht klar und eindeutig kommuniziert oder schriftlich festgehalten, zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Dadurch entstehen unterschiedliche Ansichten, was man mit einzelnen Aufgaben tatsächlich erreichen wollte.
Zudem werden viele Themen zwar in einer Gruppen diskutiert, aber nicht nachvollziehbar entschieden.
Interessante Aufgaben
Es ist sicherlich Potenzial da, sich in einem interessanten Bereich zu entfalten und seiner Arbeit engagiert und kreativ nachzugehen. Was allerdings am Ende des Tages mit allen Nebenwirkungen bleibt ist ein großes Fragezeichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als junge Kollegen. Langeverdiente Kollegen werden im gleichen Maße behandelt bzw. beurteilt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die örtlichen Bedingungen unter denen man arbeitet, sind ok. Es ist ein neueres Bürogebäude, allerdings mit teils veralteter Ausstattung an den Arbeitsplätzen. Es wirkt aber nur wie ein Tropfen auf den heißen Stein und lässt einen über viele andere Probleme nicht hinwegsehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War leider zu meiner Zeit nicht spürbar, dass Wert auf diese Punkte gelegt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ebenfalls in Ordnung, aber man muss sich klar sein, was man dafür hinnehmen muss. Es gibt immer eine Schmerzgrenze und da kann ein lukratives Gehalt einen auch nicht drüber hinwegsehen lassen.
Image
Es wird mit aller Kraft versucht einen möglichst positiven "Vorhang" zu zeigen, der das tatsächliche Bild des Unternehmens leider nicht wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere im Unternehmen ist nur schwer möglich, weil es eine komplett flache Hirarchie gibt, in der alle gleichgestellt sind. Lediglich die Geschäftsführung steht über allen Positionen.