5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Bereich "Insolvenzen" hat mich eigentlich mega interessiert und ich fand es auch spannend, aber leider hat es meine "Mentorin" geschafft, mich da rauszuekeln. Ansonsten gab es an dem AG eigentlich nichts gutes.
Mobbing und Zickereien wurden geduldet; ein Kollege bekam eine Ansage, weil er es gewagt hat, in seiner Mittagspause, die er am Platz verbringen wollte, sich auszuruhen.. werde ich nie vergessen! Es war durch und durch eine toxische Arbeitsumgebung, die ich so schnell wie möglich verlassen habe. Wenn man innerhalb der Probezeit eine AU hat, wird man direkt gekündigt, leider mehrfach mitbekommen. Absprachen, die man während des Bewerbungsgespräches erhielt, wurden nicht eingehalten.
Innerhalb des Teams lief es überhaupt nicht, es wurde nur gemobbt und sich gegenseitig angezickt. Hier hätte die Chefetage definitiv was tun müssen! Beim kleinsten Fehler eines (!) MA gab es Kollektivansprachen (wobei das Wort "Ansprache" es weniger trifft als das Wort "Anschiss").. Das Gehalt war damals schon unterirdisch.
Schlecht, man hatte Angst, auch nur den kleinsten Fehler zu machen...Kollegen, die einen einarbeiten sollten, haben einen spüren lassen, dass sie keine Lust drauf haben und haben jeden Tag widersprüchliche Angaben gemacht, damit man scheitert und bei der Chefin blöd da steht.
s. Arbeitsatmosphäre...
völlig daneben... Motzen und Anbrüllen war an der Tagesordnung und alle hatten Angst davor, etwas falsch zu machen.
nicht vorhanden..
viel zu wenig, damals schon... mit ein Grund für die Kündigung
Insolvenzen können spannend sein...
Es wird alles auf den Angestellten abgewälzt. Fehler regelrecht gesucht, um einen schlecht zu machen.
Überstunden werden als selbstverständlich wahrgenommen. Die Menschlichkeit fehlt hier komplett.
Wertschätzung und Dankbarkeit aneignen. Nicht alles für selbstverständlich hinnehmen.
Personal wird teilweise nach 2 Wochen verjagt
Da stetig Personalmangel, leidet die Atmosphäre stark. Jeder ist auf sich bedacht und arbeitet mit den Ellenbogen. Spricht man mit Kollegen privat, wird man direkt schief von der Seite von den Vorgesetzen angesehen
Lästereien, Lästereien, Lästereien.
Auf Hilfe wird lange gewartet
Es wird nur gemeckert. Man traut sich nicht krank zu sein. Muss immer zur Arbeit, weil das am wichtigsten ist.
Ist man krank, wird das direkt als Vorwurf gemacht.
Urlaub? Bloß nicht den Jahresurlaub nehmen, das gibt Ärger.
Man bekommt nur Feedback über seine Arbeit, wenn etwas zu kritisieren ist. Lob wird hier klein geschrieben. Die Kritik ist nicht konstruktiv, sondern persönlich und teilweise sogar beleidigend.
Fehler gibt es natürlich nur bei den Angestellten.
Frechheit. Wenig Gehalt - Gehaltserhöhung wird versprochen, findet aber nie statt.
Die Stimmung unter den Mitarbeitern
Der Umgang mit Mitarbeitern